Wertschätzung auf Amerikanisch

Wie Appreciative Inquiry (AI) Veränderungsprozesse in Organisationen unterstützen kann, will AI-Experte Walter Bruck gemeinsam mit seinem amerikanischen Kollegen Bernard Mohr vermitteln. So sollen sich die Teilnehmer des englischsprachigen Workshops 'AI for Organisational Change: Theory, Practice and Application' nicht nur mit der Philosophie von AI auseinander setzen, sondern anhand von Fallbeispielen lernen, mit welchen Techniken AI im Unternehmen durchgeführt werden kann. Die Palette, mit der die Teilnehmer vertraut gemacht werden, reicht von wertschätzende Fragekonstruktionen und Interviewtechniken bis hin zur Entwicklung von Zukunftsszenarien. Das Seminar findet vom 20. bis 25. Februar 2005 in Berlin statt. Kosten: 1.990,- Euro.