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Rezension: Seminarkonzepte für Motivationstrainings

Umfragen aus der Arbeitswelt zeichnen mit schöner Regelmäßigkeit ein Bild überwiegend frustrierter Arbeitskräfte. Motivationstrainings sollten also mit Recht Konjunktur haben. Hierzu wollen Frank Gellert und Koautorin Heike Mössinger mit drei Schwerpunktthemen einen Beitrag leisten.

Das erste Konzept 'Motive und Ziele' stellt Grundmotive individuellen Handelns in den Mittelpunkt. Die Teilnehmer setzen sich mit ihren Stärken und Schwächen in Beruf und Privatleben auseinander, formulieren ihre persönlichen Ziele nach der SMART-Formel (Specific, Measurable, Achievable, Realistic, Timely) und legen die Maßnahmen hierzu in einem persönlichen 'Commitment' fest. Im Konzept 'Andere motivieren' geht es um Faktoren extrinsischer und intrinsischer Motivation und deren Auswirkungen auf das Arbeitsumfeld: Wie vermeide ich Demotivation und umgehe 'Motivationsfallen'? So kann etwa ein gut gemeintes, aber schlecht angebrachtes Lob einen sehr negativen und damit demotivierenden Effekt erzielen. Feedback richtig zu geben ist für Führungskräfte folglich eine entscheidende Fähigkeit. Der Teil 'Motivation erleben' nimmt persönliche Motive und die eigene Motivation in den Fokus. Bei Bildinterpretation und Partnerinterviews dürfte so mancher Teilnehmer erstaunt erfahren, wie sehr ihn negative innere Monologe blockieren können, während andererseits positive Glaubenssätze und Affirmationen die eigene Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit positiv beeinflussen können.

Die Autoren bieten drei gut strukturierte und praxisorientierte Seminarkonzepte an, die alle zu Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung notwendigen Trainingsbausteine bereitstellen. Ziele und Inhalte sind verständlich und praxisnah aufbereitet, die audiovisuellen Arbeitsmittel trotz amateurhafter Darstellung gut einsetzbar.

TA-Fazit: Hilfreiches und zeitsparendes Tool für Trainer und Führungskräfte.

Helmut Fischer

Frank Gellert: Seminarkonzepte für Motivationstrainings. CD-ROM, Jünger Train Tools, Gabal, Offentbach 2010, 49 Euro
Quelle: Training aktuell 11/10, November 2010
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