Werbung

Inspiration

Serie Reflexionsmethoden
Serie Reflexionsmethoden

In Dauerschleifen nachdenken

© Flügelfrei/photocase.de
merken
Reflexion bedeutet nicht nur, dass man aufwendig in die Tiefe geht. Sondern sie funktioniert auch als kurze Momentaufnahme. Jörg ­Friebe stellt drei Minimethoden vor, die die Reflexion während und nach einem Seminar zur Gewohnheit machen.
ePaper 12,80 EUR Beitrag kostenfrei
 Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
Downloaden
 Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
Downloaden
merken
Angeleitete Reflexion findet im Training in der Regel punktuell, nach einer Übung, einer Intervention oder einem theoretischen Impuls statt. Sie kann aber auch dauerhaft in einem Workshop oder in ein Seminar integriert werden. Beispielsweise die folgende Methode, bei der die Teilnehmer im Laufe der Weiterbildung immer wieder festhalten, was sie von dem Erfahrenen starten, stoppen oder stärken möchten.

Jede Person erstellt oder bekommt zum Start ins Seminar ein Blatt mit den drei Bereichen 'Starten', 'Stoppen', 'Stärken'. Darauf steht, jeweils mit Platz für eigene Eintragungen unter …

Extras: 
  • Literaturtipp
  • Handout: Starten, Stoppen, Stärken
Autor(en): Jörg Friebe
Quelle: Training aktuell 05/17, Mai 2017, Seite 23-25
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren
nach oben Nach oben