News

Vertrauen gefordert

Beschäftigte wünschen sich mehr Vertrauen von Kollegen und Führungskräften, wenn sie von zu Hause aus arbeiten. Das geht aus einer Umfrage des Instituts für Medizinsoziologie, Versorgungsforschung und Rehabilitationswissenschaft (IMVR) der Universität zu Köln hervor, an der rund 350 Angestellte im öffentlichen Dienst teilgenommen haben. Als ein Grund für mangelndes Vertrauen wird in der Studie eine Organisations- und Führungskultur ausgemacht, die häufig ein negatives Bild vom Home Office vertritt.

Beitrag von Marie Pein aus managerSeminare 271, Oktober 2020

Ihre Ansprechpartner

Für alle Fragen rund um unsere Webseite, unsere Medien und Abonnements finden Sie hier den passenden Ansprechpartner:

Übersicht Ansprechpartner

Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.

Akzeptieren Nicht akzeptieren

Nach oben