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Viele Chefs wären gern einen Teil ihrer Mitarbeiter los, hat das Marktforschungsunternehmen Toluna in einer Umfrage im Auftrag der Unternehmensberatung Baumann aus Frankfurt/Main festgestellt. Laut der Studie würden 61 Prozent der 300 befragten Führungskräfte zumindest einigen ihrer Angestellten am liebsten kündigen, wenn die Möglichkeit dazu bestünde. Elf Prozent würden sogar gern zehn Prozent bis ein Viertel ihrer Mitarbeiter entlassen. Hinter den Trennungsgedanken scheint die Angst zu stecken, mit dem bestehenden Team die Zielvorgaben nicht zu erreichen. Das jedenfalls fürchtet jeder zweite Chef.Beitrag von (jum) aus managerSeminare 203, Februar 2015