Prämie fürs Nichtstun

Der amerikanische Software-Dienstleister Full Contact hat ein Luxusproblem, das so manchen Unternehmer neidisch machen dürfte: Die Beschäftigten können von ihrer Arbeit kaum lassen. Damit sie sich im Job nicht aufreiben und auch einmal ihre Batterien auftanken, hat CEO Bart Lorang nun eine Prämie für alle Angestellten ausgelobt, die über den gesetzlichen Mindesturlaub hinaus einmal im Jahr zusätzlich frei nehmen. 7.500 Dollar gibt es für Zusatz-Urlauber, unter zwei Bedingungen. Erstens: Sie dürfen während der freien Tage nicht arbeiten. Zweitens: Sie müssen sich in der Zeit komplett vom Internet abkoppeln.