Digitalisierung erleichtert ­Managern ihren Job

Die Corona-Krise zeigt: Es wird zwar viel gemeckert in Deutschland, doch eigentlich läuft es mit der Digitalisierung gar nicht so schlecht. Ein möglicher Grund: Die Manager wissen nicht nur theoretisch um die Bedeutung digitaler Technologien, sondern spüren ihren Nutzen auch ganz praktisch bei ihren eigenen Aufgaben. Dieser Schluss lässt sich zumindest aus einer Studie ziehen, für die der Personaldienstleister Robert Half 5.100 Führungskräfte in 13 Ländern befragt hat, darunter etwa 700 aus Deutschland. Knapp drei Viertel aller Befragten sind der Meinung, dass die Digitalisierung einen positiven Einfluss auf ihre Arbeit hat. Besonders hervor heben sie dabei den Effekt auf ihre Produktivität: 41 Prozent sehen sich heute aufgrund digitaler Technologien produktiver als noch vor drei Jahren. Jeder dritte Befragte gibt zudem an, dass sich die neuen Technologien positiv auf seine strategischen und planerischen Möglichkeiten auswirken. Genauso viele haben das Gefühl, sie können nun bessere, datengestützte Entscheidungen treffen.