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Ein Foto des Ansprechpartners oder der Ansprechpartnerin einer Stellenanzeige kann dafür sorgen, dass mehr Bewerbende auf die Ausschreibung reagieren. Das geht aus einer Forsa-Umfrage im Auftrag der Jobware GmbH hervor, für die rund 1.000 Angestellte im Alter von 18 bis 60 Jahren befragt wurden. Jeder Dritte bevorzugt Stellenanzeigen mit einem Foto der verantwortlichen Person. Laut Studie sorgt ein Bild für mehr Transparenz und lässt das Unternehmen menschlicher wirken.

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Gruppendynamik
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Die Kompetenz in Führung und Beratung | Die Schlüsselkompetenz für Führung in komplexen Organisationen. 01.-05.07.2024 | Nußdorf am Attersee
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