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Was man in der Freizeit tut, hat Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit. Vor allem soziale Aktivitäten steigern das Wohlbefinden und können ein Ausgleich für psychosozialen Stress oder schlechte Arbeitsbedingungen sein. Das haben Forschende des Leibniz-Instituts für Arbeitsforschung an der TU Dortmund in einer Studie herausgefunden, für die 247 Arbeitnehmerinnen und -nehmer mittleren Alters sowie 236 ältere Beschäftigte untersucht wurden. Ein weiterer Faktor ist körperliche Fitness – deren Einfluss variiert aber je nach Alter.
Beitrag von Nina Rheinheimer aus managerSeminare 302, Mai 2023
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