Die neue Rolle der Karriere

Zentrale Botschaft:​
Warum ziehen viele Netflix-Serien ihre Zuschauer in den Bann? Weil die Macher die Kunst des horizontalen Erzählens beherrschen: Über viele Folgen hinweg entwickelt sich eine Story – und in einem dynamischen Wechselspiel mit dem Plot entwickeln sich auch die Charaktere der Serie. Der Futurist Joël Luc Cachelin findet: Davon können Unternehmen viel lernen. Verstehen sie sich selbst als Story – als Plot, der sich im Zusammenspiel mit seinen Protagonisten weiterentwickelt –, dann eröffnen sich ihnen völlig neue Perspektiven. Perspektiven auf das Thema Karriere einerseits. Und Perspektiven auf das Thema Organisationsentwicklung andererseits. Karrieremodelle könnten dann so angelegt sein, dass sie sich mit den Interessen des einzelnen Mitarbeitenden weiterentwickeln und dabei gleichzeitig die Weiterentwicklung des Unternehmens beflügeln.
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