'Der Einfluss wird unterschätzt'

Inwieweit bestimmt das Verhalten des Vorgesetzten über das gesundheitliche Wohl des Mitarbeiters? Diese Frage ist vor dem Hintergrund steigender Krankentage aufgrund psychischer Erkrankungen verstärkt in den Fokus gerückt. managerSeminare sprach mit dem Organisationspsychologen Jörg Felfe über gesunde Führung und falsche Schuldzuweisungen.

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managerSeminare sprach mit Jörg Felfe unter anderem über folgende Themen:

Welchen Zusammenhang gibt es tatsächlich zwischen Führung und Gesundheit?
Welcher Aspekt in der Führungskräfteentwicklung ist bisher zu kurz gekommen?
Was macht gesundheitsförderliche Führung aus?

Extra:

Infokasten: Was ist Health-Oriented Leadership?

Beitrag von Nina Peters aus managerSeminare 188, November 2013

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