Trainingsspiel: Geben und Nehmen


In der Mitte des Stuhlkreises liegen vorbereitete Moderationskarten mit Begriffen zum Thema. Jeder Teilnehmer nimmt sich seinen Favoriten und sucht anschließend Kontakt mit einem weiteren Teilnehmer, dessen Begriff mit dem eigenen in persönlicher Verbindung steht. Diese erläutert er dem Plenum. Die Übung eignet sich gut, um Gedanken und Empfindungen der anderen Teilnehmer kennenzulernen, insbesondere auch bei schwierigen und problembeladenen Themen.


Quelle: Spielbar II

Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren , Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Konflikte , Sonstiges/Allgemein einsetzbar
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Min.

 Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
Downloaden
PDF-Datei, 2 Seiten
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren
nach oben Nach oben