Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

33 Tools gefunden

                         
                    Teamübung: Inspiration
                  
Paare zeichnen ein möglichst kreatives Bild voneinander und beantworten anschließend drei vorgegebene Fragen. Diese Bilder werden der Gruppe vorgestellt. Diese Methode lohnt sich insbesondere, wenn das Team sich bereits gut ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Paare zeichnen ein möglichst kreatives Bild voneinander und beantworten anschließend drei vorgegebene Fragen. Diese Bilder werden der Gruppe vorgestellt. Diese Methode lohnt sich insbesondere, wenn das Team sich bereits gut ...  zum Tool 
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                    Teamübung: 5 Dinge, die mich ausmachen
                  
Die Teilnehmer überlegen kurz, welche Pflanze, Jahreszeit, Landschaft etc. sie aufgrund ihres Charakters und ihrer Eigenschaften wären. Sie schreiben ihre Antworten auf jeweils eine Moderationskarte und präsentieren diese ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer überlegen kurz, welche Pflanze, Jahreszeit, Landschaft etc. sie aufgrund ihres Charakters und ihrer Eigenschaften wären. Sie schreiben ihre Antworten auf jeweils eine Moderationskarte und präsentieren diese ...  zum Tool 
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                    Team-Workshop: Feedback zelebrieren
                  
Feedback ist eine der wirkungsvollsten Interventionen in teamdynamischen Workshops. Feedback bietet allen Beteiligten die Möglichkeit, auf der einen Seite ihre persönliche Sichtweise gegenüber einem Teammitglied zu äußern ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Feedback ist eine der wirkungsvollsten Interventionen in teamdynamischen Workshops. Feedback bietet allen Beteiligten die Möglichkeit, auf der einen Seite ihre persönliche Sichtweise gegenüber einem Teammitglied zu äußern ...  zum Tool 
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                    Train the Coach: Teambuilding
                  
Vorerfahrungen mit alten Gruppen/Systemen werden in einer gemischt zusammengesetzten Teilnehmergruppe gesammelt. Anschließend werden Konsequenzen für die professionelle Steuerung von Fusionsprozessen in Organisationen abgeleitet. ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Vorerfahrungen mit alten Gruppen/Systemen werden in einer gemischt zusammengesetzten Teilnehmergruppe gesammelt. Anschließend werden Konsequenzen für die professionelle Steuerung von Fusionsprozessen in Organisationen abgeleitet. ...  zum Tool 
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                    Theatermethoden im Training: Die Gruppe im Bilde
                  
Zwei Teilnehmer erhalten die Aufgabe, die Gruppe zu einem statischen oder dynamischen Bild aufzustellen, in dem jeder Teilnehmer seinen Platz hat. Diese Methode macht den Teilnehmern bewusst, wie das Beziehungsgefüge einer ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Zwei Teilnehmer erhalten die Aufgabe, die Gruppe zu einem statischen oder dynamischen Bild aufzustellen, in dem jeder Teilnehmer seinen Platz hat. Diese Methode macht den Teilnehmern bewusst, wie das Beziehungsgefüge einer ...  zum Tool 
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                    EQ-Tool: Naturprojektion
                  
Ziel der Übung ist es, die Teilnehmer mit körperlichen Wahrnehmungen und Gefühlen vertraut zu machen. Es ist eine Form von Systemaufstellung, die gut am Anfang eines Seminars eingesetzt werden kann, um die Teilnehmer in die ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Ziel der Übung ist es, die Teilnehmer mit körperlichen Wahrnehmungen und Gefühlen vertraut zu machen. Es ist eine Form von Systemaufstellung, die gut am Anfang eines Seminars eingesetzt werden kann, um die Teilnehmer in die ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Tool: Labeln
                  
Jeder Teilnehmer sucht sich eine Karte, ein 'Label', wodurch er sich am ehesten in seinem Verhalten beschrieben sieht. Die Methode lässt sich gut vor und nach einer Aktion einsetzen, um Selbstbild und Fremdbild miteinander ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Jeder Teilnehmer sucht sich eine Karte, ein 'Label', wodurch er sich am ehesten in seinem Verhalten beschrieben sieht. Die Methode lässt sich gut vor und nach einer Aktion einsetzen, um Selbstbild und Fremdbild miteinander ...  zum Tool 
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                    EQ-Tool: Rollenklärung - Wann bist Du wer?
                  
Die Beteiligten lernen sich in ihren unterschiedlichen Rollen besser kennen und reflektieren diese. Das hilft ihnen zu erkennen, welche Verhaltensstrategien und -optionen zur Verfügung stehen. Der Prozess der Selbstreflexion ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Die Beteiligten lernen sich in ihren unterschiedlichen Rollen besser kennen und reflektieren diese. Das hilft ihnen zu erkennen, welche Verhaltensstrategien und -optionen zur Verfügung stehen. Der Prozess der Selbstreflexion ...  zum Tool 
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                    Teamübung: Der Stein der Teamweisheit
                  
Zwischen drei Bäumen sind Seile in unterschiedlicher Höhe gespannt, sodass sich ein Dreieck ergibt. Die Teilnehmer sollen aus dem Seildreick herauskommen ohne die Seile zu berühren. Die Übung lohnt sich besonders bei Teams, ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Zwischen drei Bäumen sind Seile in unterschiedlicher Höhe gespannt, sodass sich ein Dreieck ergibt. Die Teilnehmer sollen aus dem Seildreick herauskommen ohne die Seile zu berühren. Die Übung lohnt sich besonders bei Teams, ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Tool: Gruppen-Fragebogen
                  
Jeder Teilnehmer füllt einen Fragebogen über die Eigenschaften der Gruppe aus. Direkt zu Trainingsbeginn wirft die Gruppe so einen systematischen Blick auf sich selbst. Dabei werden die Ergebnisse schriftlich fixiert und ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Jeder Teilnehmer füllt einen Fragebogen über die Eigenschaften der Gruppe aus. Direkt zu Trainingsbeginn wirft die Gruppe so einen systematischen Blick auf sich selbst. Dabei werden die Ergebnisse schriftlich fixiert und ...  zum Tool 
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