Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

Sie suchen eine lösungsfokussierte Intervention? Eine Kreativtechnik? Eine Reflexionsübung für große Gruppen? Einige tausend Tools vermitteln Methodenwissen für beinahe jeden Anlass. Als Mitglied von Training aktuell haben Sie Flatrate-Zugriff auf alle Tools.

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

242 Tools gefunden

                         
                    Webinar-Methode: Was haben wir gemacht?
                  
Die Teilnehmer tragen die Inhalte des Webinar(-abschnitts) zusammen. Das dient der Trennung der einzelnen Webinarabschnitte. Am Ende des Webinars eingesetzt, können die Teilnehmer die Inhalte und Erkenntnisse gemeinsam sammeln. ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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                    Trainingsspiel: Tool Repeater
                  
Dies ist ein Wettbewerb zur aktivierenden Wiederholung von gelernten Tools (z. B. Fragearten, Einwand-Antworten, Fachwissen). Er hilft bei der Auffrischung von Wissen/bereits Gelerntem, bietet Spaß und Spannung und sorgt ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Coaching-Tool: Postkarten-Check
                  
Der Klient sucht sich zu seiner beruflichen und persönlichen Entwicklung je ein Bild aus einer Postkartensammlung aus. Die gewählten Bilder sind Basis für ein Gespräch über den Entwicklungsprozess des Klienten. Das Tool eignet ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    Teamentwicklung: Teamqualität verbessern – Selbstreflexions-Bogen
                  
Der Fragebogen unterstützt die Teammitglieder sich Gedanken zur Teamqualität zu machen und wie Verbesserungen einzubringen sind. Zentral hierbei ist, Verbesserungsvorschläge in die Gruppe einzubringen, sie entweder selbst ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Trainingsspiel: Pendel
                  
Eine Person stellt sich in die Mitte des Teilnehmerkreises und wird von den anderen Teilnehmern hin- und hergeschaukelt, wobei sie sich darauf verlässt immer wieder aufgefangen zu werden. Die Methode dient der Vertrauensbildung, ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Eine Person stellt sich in die Mitte des Teilnehmerkreises und wird von den anderen Teilnehmern hin- und hergeschaukelt, wobei sie sich darauf verlässt immer wieder aufgefangen zu werden. Die Methode dient der Vertrauensbildung, ...  zum Tool 
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                    Nachhaltigkeits-Tool: Führungsdialog
                  
Zum Ende des Workshops hin, fassen die Teilnehmer die Inhalte und Ergebnisse in einer Präsentation für den/die Vorgesetzten zusammen. Anschließend findet der Dialog zwischen Teilnehmer und Führungskräfte statt, in dem die ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Schatzkarte
                  
Das Bild einer Schatzinsel dient als Symbol für die Webinar-Auswertung. Die Teilnehmer notieren beispielsweise im See der versunkenen Hoffnung, welche Erwartungen nicht erfüllt wurden. Diese Methode ist eine kreative Auswertung ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Reflexions-Tool: Eigenlob-Blitzlicht
                  
Bei dieser Übung sagen die Teilnehmer kurz etwas Positives über sich, über andere oder zur gerade absolvierten Aktion. Dies ist eine sehr schnelle Form der Reflexion, die sehr motivierend ist, da nur Posititvnennungen erlaubt ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Heldenreise
                  
Die Heldenreise erzeugt starke Bilder und verankert so die Ergebnisse des Coaching-Prozesses dauerhaft. Durch das Entwickeln und Erzählen von Geschichten wird komplexes Erfahrungswissen verdichtet und auf diese Weise ein ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    Trainingsspiel: Schulterklopfen
                  
Die Teilnehmer stehen im Kreis und klopfen dem Nachbarn auf die Schulter. Hierbei loben sich die Teilnehmer gegenseitig für die gute Zusammenarbeit und die Spielleitung kann nocheinmal die wichtigsten Inhalte des Seminars ...  zum Tool 
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