1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
119 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: LernCards
Die Teilnehmer entwickeln verschiedene Frage- und Antwortkarten zur Lerntransfersicherung. Dadurch soll das Wissen der Teilnehmer gezielt vertieft und gefestigt werden und dennoch ein spielerischer Umgang mit den Wissensinhalten ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Vorurteil durch Label
Das Spiel veranschaulicht wie von außen vorgegebene Vorurteile Diskussionen negativ beeinflussen. Die zugeteilten Rollen bewirken, dass Gespräche von der Sachebene auf eine blockierende Emotionalebene abgleiten. zum Tool

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zum Tool: Trainings-Spiel: Change five things - Verändere fünf Dinge
Paarweise stehen sich die Teilnehmer gegenüber und in zwei oder drei Runden nehmen die Teilnehmer Veränderungen an sich vor, die der Gegenüber benennen soll. Interessant ist der Aspekt, dass nach dem Spiel die Teilnehmer ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsmethode: Schattensprung
In vier Augengesprächen tauschen sich die Teilnehmer über Dinge aus, für die sie noch Mut brauchen oder welche Neuerung sie ausprobieren möchten. Bei diesen Gesprächen geht es darum sich den eigenen Schatten zu nähern, sie ... zum Tool

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zum Tool: Train the Coach: Schachmatt-Sätze
Bestimmte Klientenreaktionen können beim Coach Druck, Stress oder Ratlosigkeit erzeugen. In dieser Übung werden solche Schachmatt-Situationen unter Anleitung gesammelt, simuliert und analysiert. Auf diese Weise werden eigene ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Elektrozaun
Die Teilnehmergruppe hat die Aufgabe, gemeinsam ein Hindernis zu überwinden, wobei der Trainer durch Änderung der Anforderungen und Spielregeln (z.B. Augen verbinden etc.) in den laufenden Prozess eingreift. Unerwartete Veränderungen ... zum Tool

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zum Tool: Verhandlungsmethode: Das Harvard-Konzept
Das Konzept bietet eine universal einsetzbare Verhandlungsmethode, die für unterschiedliche Konfliktarten einsetzbar ist. Die Teilnehmer reflektieren die eigene Gesprächsführung im Konflikt und erweitern ihren methodischen ... zum Tool

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Das Konzept bietet eine universal einsetzbare Verhandlungsmethode, die für unterschiedliche Konfliktarten einsetzbar ist. Die Teilnehmer reflektieren die eigene Gesprächsführung im Konflikt und erweitern ihren methodischen ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Rettungsboot
Die Teilnehmer müssen unter Zeitdruck eine Entscheidung treffen, die das Überleben in einem überfüllten Rettungsboot sichert. Diese Übung eignet sich gut zur Verdeutlichung von Gruppenprozessen, Konflikten und Teamgeist. ... zum Tool

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Die Teilnehmer müssen unter Zeitdruck eine Entscheidung treffen, die das Überleben in einem überfüllten Rettungsboot sichert. Diese Übung eignet sich gut zur Verdeutlichung von Gruppenprozessen, Konflikten und Teamgeist. ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Symbolfiguren gestalten
Kleingruppen mit wechselnden Mitgliedern bilden nonverbal Zahlen und Buchstaben. Dieses dynamische Spiel der Kooperationsmöglichkeiten trainiert die Fähigkeiten der Teilnehmer, Konflikte zu lösen und unterstützt die Teamentwicklung. zum Tool

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Kleingruppen mit wechselnden Mitgliedern bilden nonverbal Zahlen und Buchstaben. Dieses dynamische Spiel der Kooperationsmöglichkeiten trainiert die Fähigkeiten der Teilnehmer, Konflikte zu lösen und unterstützt die Teamentwicklung. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Bälle werfen
Das Trainingsspiel 'Bälle werfen' ist gut geeignet, um beim Kommunikations- oder Rhetoriktraining, körperliche Bewegung und sprachliches Training zu verbinden. Um dies zu erreichen wird in der Gruppe durch ein Ballspiel eine ... zum Tool

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Das Trainingsspiel 'Bälle werfen' ist gut geeignet, um beim Kommunikations- oder Rhetoriktraining, körperliche Bewegung und sprachliches Training zu verbinden. Um dies zu erreichen wird in der Gruppe durch ein Ballspiel eine ... zum Tool

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