1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
124 Tools gefunden
zum Tool: Team-Workshop: Weg vom Problem, hin zum Ziel
Acht Fragen bauen aufeinander auf und führen in einer konsequenten Linie vom Problemfokus zur Zielorientierung. Sie können recht schnell hintereinander weg gestellt werden – es wird dann in nur einem Satz geantwortet. Es ... zum Tool

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Acht Fragen bauen aufeinander auf und führen in einer konsequenten Linie vom Problemfokus zur Zielorientierung. Sie können recht schnell hintereinander weg gestellt werden – es wird dann in nur einem Satz geantwortet. Es ... zum Tool

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zum Tool: Übung für Coachs: Die Schneeglöckchen-Suche
Woran merken Sie, dass es Frühjahr wird? Das erste Schneeglöckchen lugt aus der Erde, ein Singvogel trällert, das Thermometer steigt um eine Winzigkeit. Veränderungen passieren nicht auf einen Schlag, sie schicken Vorboten. ... zum Tool

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zum Tool: Kommunikations-Modell: Das Modell der Welt
Das Modell verdeutlicht, inwieweit Kommunikationsprozesse individuellen Einflüssen unterliegen. Darüber hinaus hilft das 'Modell der Welt' und die vertiefende Übung beim Umgang mit Missverständnissen und trägt so zu mehr ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Der Vergleich
Wie schaffen Sie es, Ihren Klienten zum fantasievollen und vernetzten Denken anzuregen? Manchmal hilft schon eine kleine Sprachvorlage, die er dann, wie ein Stürmer vor dem Tor, verwandelt kann - zu einem treffenden Vergleich. zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Jeder Traum braucht einen Bären
Die Motivationsgeschichte beschreibt eine Familie, die versucht, ihre persönlichen Lebensträume zu leben und dabei allen Hindernissen trotzt. Dabei ist es sinnvoll und angemessen, sich Unterstützung zu holen. Die Geschichte ... zum Tool

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zum Tool: Übung für Coachs: Besser als 'besser'
Das Wort ist beliebt, aber schwammig: Alles soll 'besser' werden. Wenn Ihr Klient 'besser' mit Stress umgehen, 'besser' kommunizieren oder 'besser' führen will - was heißt das eigentlich konkret? Bei der Zielarbeit sollten ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Museum
Die Teilnehmer präsentieren eigene Ideen grafisch und inhaltlich auf einem Plakat, dann wandern sie in festgelegter Reihenfolge zu den anderen Plakaten. zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Ziele erklären
Das Modell einer Zielscheibe veranschaulicht für alle Beteiligten Sinn der Veranstaltung, für wen es getan wird, das Endergebnis und die Erfolgskriterien. Der Moderator erklärt das Modell oder die Teilnehmer erarbeiten diese ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Der Mond und das Meer
Ein Paar macht zusammen mit einem Skipper eine Segeltour. Die schwere See auf dem Rückweg ist für das Paar körperlich und psychisch sehr anstrengend, schweißt aber zusammen. Die Geschichte spricht an, wie man sich während ... zum Tool

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Ein Paar macht zusammen mit einem Skipper eine Segeltour. Die schwere See auf dem Rückweg ist für das Paar körperlich und psychisch sehr anstrengend, schweißt aber zusammen. Die Geschichte spricht an, wie man sich während ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Zukunftsminister
Wie bringen Sie Ihren Klienten dazu, dass er seinen Zielkurs über das Coaching hinaus beibehält? Laden Sie ihn einfach ein, die Verantwortung dazu durch ein Amt zu übernehmen: als Zukunftsminister seines eigenen Lebens. zum Tool

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