Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

133 Tools gefunden

                         
                    Theatermethoden im Training: Der vergessene Stuhl
                  
Die Teilnehmer stellen sich vor, dass sie beim Aufräumen auf dem Dachboden einen alten Stuhl entdecken, der mit bestimmten Erinnerungen verknüpft ist. Die Bedeutung des Stuhles wird pantomimisch den anderen Teilnehmer vorgespielt. ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer stellen sich vor, dass sie beim Aufräumen auf dem Dachboden einen alten Stuhl entdecken, der mit bestimmten Erinnerungen verknüpft ist. Die Bedeutung des Stuhles wird pantomimisch den anderen Teilnehmer vorgespielt. ...  zum Tool 
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                    Solution-Tool: Wie ich Dich sehe - und wie ich denke, dass Du mich siehst
                  
Die Teilnehmergruppe bewegt sich im Raum und gibt sich gegenseitig wertschätzendes Feedback – das kommentarlos auf einem Blatt Papier auf dem Rücken eines jeden Teilnehmers notiert wird. Anschließend mutmaßt jeder Teilnehmer, ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmergruppe bewegt sich im Raum und gibt sich gegenseitig wertschätzendes Feedback – das kommentarlos auf einem Blatt Papier auf dem Rücken eines jeden Teilnehmers notiert wird. Anschließend mutmaßt jeder Teilnehmer, ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Al-Interwiew
                  
Appreciative Inquiry (AI) ist eine Form lösungsorientierten Arbeitens. Ziel des AI-Interviews ist es, von Anfang an die Stärken des Klienten zu entdecken und diese für den Beratungsprozess zu nutzen. Klienten fühlen sich ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Appreciative Inquiry (AI) ist eine Form lösungsorientierten Arbeitens. Ziel des AI-Interviews ist es, von Anfang an die Stärken des Klienten zu entdecken und diese für den Beratungsprozess zu nutzen. Klienten fühlen sich ...  zum Tool 
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                    Geschichte für Coaching: Der totgesagte König
                  
In dieser Geschichte übernimmt der König die Aussage einer Wahrsagerin als feste Überzeugung. Solche Überzeugungen können die Entwicklung und damit das ganze Leben eines Menschen bzw. Klienten beeinflussen. Diese Geschichte ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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In dieser Geschichte übernimmt der König die Aussage einer Wahrsagerin als feste Überzeugung. Solche Überzeugungen können die Entwicklung und damit das ganze Leben eines Menschen bzw. Klienten beeinflussen. Diese Geschichte ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Vom Nutzen der Schwäche – Kompetenzcoaching in Krisenzeiten
                  
An zwei Fallbeispielen wird der Einsatz des Werte- und Entwicklungsquadrats zur Bearbeitung persönlicher Krisensituationen des Klienten aufgezeigt. Mit dem Modell Schulz von Thuns gelingt es vor allem, die in Krisensituationen ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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An zwei Fallbeispielen wird der Einsatz des Werte- und Entwicklungsquadrats zur Bearbeitung persönlicher Krisensituationen des Klienten aufgezeigt. Mit dem Modell Schulz von Thuns gelingt es vor allem, die in Krisensituationen ...  zum Tool 
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                    Geschichte fürs Training: Die Schuldfrage
                  
Ein Mann und eine Frau prallen aneinander. Der Mann gibt der Frau die Schuld. Die Frau antwortet souverän. Die Geschichte passt immer dann, wenn es um Schuld, recht haben und Lösung von Konflikten geht.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Ein Mann und eine Frau prallen aneinander. Der Mann gibt der Frau die Schuld. Die Frau antwortet souverän. Die Geschichte passt immer dann, wenn es um Schuld, recht haben und Lösung von Konflikten geht.  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Pseudo-Orientierung in der Zeit
                  
Der Coach lässt den Klienten eine schwierige, noch bevorstehende Situation als Fantasiereise bereits vorwegnehmen und beginnt damit, dass die Situation erfolgreich vom Klienten bewältigt worden ist. Aus diesem positiven Gefühl ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Der Coach lässt den Klienten eine schwierige, noch bevorstehende Situation als Fantasiereise bereits vorwegnehmen und beginnt damit, dass die Situation erfolgreich vom Klienten bewältigt worden ist. Aus diesem positiven Gefühl ...  zum Tool 
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                    Übung für Coachs: Die Zukunfts-Brücke
                  
Nur eines ist leichter, als gute Vorsätze zu fassen - sie zu brechen. Das Coaching ist ein Treibhaus für Einsichten und Pläne. Aber was geschieht mit diesen zarten Gewächsen, wenn der raue Wind des Alltags sie umbraust? Knicken ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Nur eines ist leichter, als gute Vorsätze zu fassen - sie zu brechen. Das Coaching ist ein Treibhaus für Einsichten und Pläne. Aber was geschieht mit diesen zarten Gewächsen, wenn der raue Wind des Alltags sie umbraust? Knicken ...  zum Tool 
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                    Supervisions-Tool: Hindernisse zum Ziel
                  
Die Supervisandin ist in der Vergangenheit degradiert worden und möchte dieses Erlebnis aufarbeiten. Dazu wählt sie aus einer Bildersammlung diejenigen aus, die zur Gefühlslage nach der Degradierung passen und benennt die ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Supervisandin ist in der Vergangenheit degradiert worden und möchte dieses Erlebnis aufarbeiten. Dazu wählt sie aus einer Bildersammlung diejenigen aus, die zur Gefühlslage nach der Degradierung passen und benennt die ...  zum Tool 
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                    Reflexionsmethode: Inszenierung
                  
Zum Seminarende hin fordert die Seminarleitung die Teilnehmer auf, sich zu bestimmten Fragen auseinanderzusetzen und daraufhin sich selbst zu inszenieren. Dann findet ein Rundgang statt, bei dem der Trainer gezielt nachfragt. ...  zum Tool 
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