Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

165 Tools gefunden

                         
                    Problemlösungs-Tool: Präsentation
                  
Eine Präsentation eignet sich dann, wenn eine größere Gruppe informiert werden muss oder deren Zustimmung und Unterstützung benötigt wird: Man kann über Ideen und Ergebnisse informieren, Akzeptanz für ein Vorhaben gewinnen, ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Eine Präsentation eignet sich dann, wenn eine größere Gruppe informiert werden muss oder deren Zustimmung und Unterstützung benötigt wird: Man kann über Ideen und Ergebnisse informieren, Akzeptanz für ein Vorhaben gewinnen, ...  zum Tool 
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                    Moderations-Tool: 'Ah! Na logisch!'
                  
Zu einer Problemsituation wird eine Analogie gesucht, die möglichst weit von der Ausgangsfrage entfernt ist. Anhand der Analogie analysiert nun die Gruppe die Struktur, Funktion usw. Diese werden übertragen auf die Problemsituation ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Zu einer Problemsituation wird eine Analogie gesucht, die möglichst weit von der Ausgangsfrage entfernt ist. Anhand der Analogie analysiert nun die Gruppe die Struktur, Funktion usw. Diese werden übertragen auf die Problemsituation ...  zum Tool 
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                    Kreativitäts-Tool für Großgruppen: RTSC-Konferenz
                  
Die Energie für Veränderung entsteht aus einem Spannungsfeld zwischen dem negativen Ist- und dem positiven Soll-Zustand. Veränderung oder Wandel gelingt dann, wenn dieses Spannungsfeld bei möglichst vielen Beteiligten besteht. ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Energie für Veränderung entsteht aus einem Spannungsfeld zwischen dem negativen Ist- und dem positiven Soll-Zustand. Veränderung oder Wandel gelingt dann, wenn dieses Spannungsfeld bei möglichst vielen Beteiligten besteht. ...  zum Tool 
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                    Teamentwicklung: Kollegiale Beratung – Theorie und Beispiel
                  
Der Fallgeber beschreibt seinen (Team-)Kollegen sein Problem. Nun spricht die Gruppe erst über Gefühle, dann formuliert sie Hypothesen zum Problem und entwickelt zum Schluss Lösungsideen. Nach jedem Gruppengespräch wählt ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Der Fallgeber beschreibt seinen (Team-)Kollegen sein Problem. Nun spricht die Gruppe erst über Gefühle, dann formuliert sie Hypothesen zum Problem und entwickelt zum Schluss Lösungsideen. Nach jedem Gruppengespräch wählt ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Cahier®
                  
Das Cahier® ist eine textgestützte Methode zum Selbst-Coaching, bei der der Klient ca. zwei Wochen lang morgendliche Aufzeichnungen vornimmt. Der Einsatz dieses Coaching-Tools eignet sich insbesondere dann, wenn der Klient ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Das Cahier® ist eine textgestützte Methode zum Selbst-Coaching, bei der der Klient ca. zwei Wochen lang morgendliche Aufzeichnungen vornimmt. Der Einsatz dieses Coaching-Tools eignet sich insbesondere dann, wenn der Klient ...  zum Tool 
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                    Trainingskonzept für ein Outdoortraining
                  
Outdoortrainings erzeugen Aha-Effekte: Das unmittelbar Erlebte und die Erkenntnisse werden real erfahren und müssen nicht erst theoretisch vermittelt werden. Die Situationen und Bilder in der Natur bleiben lange im Bewusstsein ...  zum Tool 
Preis: 8,00 EUR | Direktdownload
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Outdoortrainings erzeugen Aha-Effekte: Das unmittelbar Erlebte und die Erkenntnisse werden real erfahren und müssen nicht erst theoretisch vermittelt werden. Die Situationen und Bilder in der Natur bleiben lange im Bewusstsein ...  zum Tool 
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                    Supervisions-Tool: Hindernisse zum Ziel
                  
Die Supervisandin ist in der Vergangenheit degradiert worden und möchte dieses Erlebnis aufarbeiten. Dazu wählt sie aus einer Bildersammlung diejenigen aus, die zur Gefühlslage nach der Degradierung passen und benennt die ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Supervisandin ist in der Vergangenheit degradiert worden und möchte dieses Erlebnis aufarbeiten. Dazu wählt sie aus einer Bildersammlung diejenigen aus, die zur Gefühlslage nach der Degradierung passen und benennt die ...  zum Tool 
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                    Online-Trainingsspiel: Monsterparty
                  
Die Teilnehmenden lernen, dass mithilfe einer Abstraktion sie den nötigen Abstand zu einer für sie schwierigen Problematik gewinnen. Mithilfe der Monster begegnen sie ihren Herausforderungen mit mehr Humor und Leichtigkeit ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmenden lernen, dass mithilfe einer Abstraktion sie den nötigen Abstand zu einer für sie schwierigen Problematik gewinnen. Mithilfe der Monster begegnen sie ihren Herausforderungen mit mehr Humor und Leichtigkeit ...  zum Tool 
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                    Nachhaltigkeits-Methode: Praxisvernissage
                  
Die Teilnehmer sammeln herausfordernde Situationen auf Moderationskarten, die dann auf Flipcharts verteilt werden. Danach gehen die Teilnehmer die Flipcharts ab und notieren dort zu den Fragen ihre Antworten und Ideen. Die ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer sammeln herausfordernde Situationen auf Moderationskarten, die dann auf Flipcharts verteilt werden. Danach gehen die Teilnehmer die Flipcharts ab und notieren dort zu den Fragen ihre Antworten und Ideen. Die ...  zum Tool 
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                    Geschichten im Coaching: Erfolgsgeschichten erzählen
                  
Der Coachee erzählt kleine Geschichten aus seinem Leben, in denen er Probleme überwunden hat oder mit irgendetwas Erfolg gehabt hat. Diese Art der Geschichten lenken den Blick von den Problemen weg und hilft dem Coachee Lösungswege ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Der Coachee erzählt kleine Geschichten aus seinem Leben, in denen er Probleme überwunden hat oder mit irgendetwas Erfolg gehabt hat. Diese Art der Geschichten lenken den Blick von den Problemen weg und hilft dem Coachee Lösungswege ...  zum Tool 
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