Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

149 Tools gefunden

                         
                    Theatermethoden im Training: Symbolisches Theater
                  
Kleingruppen verfremden und bearbeiten szenisch ein vorgegebenes Thema. Über den Weg der Analogie setzen die Teilnehmer ihre Kreativität frei und entwickeln Lösungen. Geeignet fürs Verkaufstraining oder als Übung für den ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Kleingruppen verfremden und bearbeiten szenisch ein vorgegebenes Thema. Über den Weg der Analogie setzen die Teilnehmer ihre Kreativität frei und entwickeln Lösungen. Geeignet fürs Verkaufstraining oder als Übung für den ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Hausputz
                  
Die bewusst einfach gehaltene Moderationsmethode holt die Meinungen und Themen ein, die den Mitarbeitern in Produktion und Fertigung am Herzen liegen, entwickelt Aktionspläne und bringt die Mitarbeiter in die Eigenverantwortung. ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Die bewusst einfach gehaltene Moderationsmethode holt die Meinungen und Themen ein, die den Mitarbeitern in Produktion und Fertigung am Herzen liegen, entwickelt Aktionspläne und bringt die Mitarbeiter in die Eigenverantwortung. ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Mini-Coach
                  
Zu Beginn des Spiels werden Gruppen gebildet, in denen die Teilnehmer Ziele für die Zeit nach dem Seminar vereinbaren und sich ggf. verabreden, um sich über das Erreichen der Ziele zu unterhalten und gegenseitig zu coachen. ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Zu Beginn des Spiels werden Gruppen gebildet, in denen die Teilnehmer Ziele für die Zeit nach dem Seminar vereinbaren und sich ggf. verabreden, um sich über das Erreichen der Ziele zu unterhalten und gegenseitig zu coachen. ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Team-Faktoren-Reflexion
                  
Bei der 'Team-Faktoren-Reflexion' werden sieben Faktoren für erfolgreiche Teamarbeit untersucht und die wesentlichen Zusammenhänge der Dynamik innerhalb einer Gruppe verdeutlicht. Die Anwendung des Tools macht in kurzer Zeit ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Bei der 'Team-Faktoren-Reflexion' werden sieben Faktoren für erfolgreiche Teamarbeit untersucht und die wesentlichen Zusammenhänge der Dynamik innerhalb einer Gruppe verdeutlicht. Die Anwendung des Tools macht in kurzer Zeit ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Sprungbrett-Rede halten – Zauberformel der Veränderungsmotivation
                  
Die Teilnehmer halten eine vorbereitete Sprungbrett-Rede für ein Thema, das ihnen gerade wichtig ist. Neben dem Reden vor einer Gruppe wird verdeutlicht, wie eine Rede wirken kann. Im Idealfall motiviert sie die Zuhörer, ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer halten eine vorbereitete Sprungbrett-Rede für ein Thema, das ihnen gerade wichtig ist. Neben dem Reden vor einer Gruppe wird verdeutlicht, wie eine Rede wirken kann. Im Idealfall motiviert sie die Zuhörer, ...  zum Tool 
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                    Trainingskonzept: Kompetenztraining für Führungskräfte in Krisenzeiten
                  
Das in Kurzform beschriebene Trainingskonzept schult Führungskräfte in drei Handlungsfeldern, auf die es in einer Krisen- und Veränderungssituation besonders ankommt: Teamdynamik, Gesprächsführung mit Mitarbeitern und Selbstmanagement. ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Das in Kurzform beschriebene Trainingskonzept schult Führungskräfte in drei Handlungsfeldern, auf die es in einer Krisen- und Veränderungssituation besonders ankommt: Teamdynamik, Gesprächsführung mit Mitarbeitern und Selbstmanagement. ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Veränderungspyramide
                  
Das Modell eignet sich als vorgeschaltetes Tool vor Trainingsmaßnahmen oder Coachings aller Art, deren Zielsetzung die Erzeugung von Veränderungen bei einzelnen Personen und/oder Teams ist: Die Teilnehmer werden hier nämlich ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Das Modell eignet sich als vorgeschaltetes Tool vor Trainingsmaßnahmen oder Coachings aller Art, deren Zielsetzung die Erzeugung von Veränderungen bei einzelnen Personen und/oder Teams ist: Die Teilnehmer werden hier nämlich ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Kohlköpfe identifizieren
                  
'Kohlköpfe identifizieren' ist eine effektive Methode zur kritischen Reflexion von Arbeitsprozessen. Führungskräfte erhalten zu Beginn eines Veränderungs-Workshops die Gelegenheit, im intensiven Austausch mit ihren Kollegen ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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'Kohlköpfe identifizieren' ist eine effektive Methode zur kritischen Reflexion von Arbeitsprozessen. Führungskräfte erhalten zu Beginn eines Veränderungs-Workshops die Gelegenheit, im intensiven Austausch mit ihren Kollegen ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Kraftfeldanalyse im Change
                  
Die Teilnehmer lernen in dieser Simulation die Arbeitsabläufe und Bedürfnisse anderer beteiligter Gruppen zu erfragen und ihr Projektvorhaben auf die Anforderungen anderer mit abzustimmen. So kann der Change-Prozess nachhaltig ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer lernen in dieser Simulation die Arbeitsabläufe und Bedürfnisse anderer beteiligter Gruppen zu erfragen und ihr Projektvorhaben auf die Anforderungen anderer mit abzustimmen. So kann der Change-Prozess nachhaltig ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Der Baum als Ratgeber im Veränderungsprozess
                  
Bei diesem Naturritual suchen sich die Teilnehmer in einem möglichst ruhigen Waldstück einen Baum, der ihnen als meditativer Rückzugsort, Inspiration und Ratgeber dient. Die zentrale Fragestellung mit weiteren Anregungen ...  zum Tool 
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