Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

88 Tools gefunden

                         
                    Train-the-Coach: Zirkuläres Fragen
                  
Bei dieser Übung werden die Perspektiven des zirkulären Fragens auf unterschiedliche Teilnehmer aufgeteilt. Auf diese Weise erhalten angehende Coachs eine Struktur für das komplexe methodische Vorgehen. Die schrittweise Annäherung ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Bei dieser Übung werden die Perspektiven des zirkulären Fragens auf unterschiedliche Teilnehmer aufgeteilt. Auf diese Weise erhalten angehende Coachs eine Struktur für das komplexe methodische Vorgehen. Die schrittweise Annäherung ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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                    Train the Coach: Spiegelungsübung Ladenmetapher
                  
Hier steht das Ladengeschäft mit all seinen Ausstattungen, dem Schaufenster, seiner Lage und der Branche, für die charakteristischen Persönlichkeitsstile. Dabei wird durch die Spiegelungsgruppe der Zugang und der Umgang mit ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Hier steht das Ladengeschäft mit all seinen Ausstattungen, dem Schaufenster, seiner Lage und der Branche, für die charakteristischen Persönlichkeitsstile. Dabei wird durch die Spiegelungsgruppe der Zugang und der Umgang mit ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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                    Train the Coach: Modell der strukturierten Problemlösung
                  
Die strukturierte Problemlösung erfolgt in sechs nacheinander abgeschlossenen Schritten. Durch das schrittweise Vorgehen werden vorgefertigte Lösungsmodelle und Konzepte hinterfragt, die bei raschen Lösungsfindungen oft zum ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Die strukturierte Problemlösung erfolgt in sechs nacheinander abgeschlossenen Schritten. Durch das schrittweise Vorgehen werden vorgefertigte Lösungsmodelle und Konzepte hinterfragt, die bei raschen Lösungsfindungen oft zum ...  zum Tool 
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                    Train the Coach: Kooperationswerkstatt
                  
Die Teilnehmer nehmen die Rollen kollegialer Lernpartner in Beratungsteams ein. Sie lernen, den eigenen Beitrag zu konfigurieren und zu begleiten. Die hier gelehrte Arbeitsform hilft, unterschiedliche Teilperspektiven eines ...  zum Tool 
Preis: 8,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer nehmen die Rollen kollegialer Lernpartner in Beratungsteams ein. Sie lernen, den eigenen Beitrag zu konfigurieren und zu begleiten. Die hier gelehrte Arbeitsform hilft, unterschiedliche Teilperspektiven eines ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Das Themen-Kartenspiel
                  
Der Coachee schreibt auf Karten seine wichtigsten Themen. Anschließend soll der Klient das wichtigste Thema bestimmen. Um dieses Thema werden die anderen gruppiert, bis der Coachee entscheidet, mit welchem Thema begonnen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Der Coachee schreibt auf Karten seine wichtigsten Themen. Anschließend soll der Klient das wichtigste Thema bestimmen. Um dieses Thema werden die anderen gruppiert, bis der Coachee entscheidet, mit welchem Thema begonnen ...  zum Tool 
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                    Train the Coach: Vier Dimensionen des Tätigseins
                  
Das Tool bietet ein Instrument für die Selbstreflexion zur 'Work-Life-Balance' bzw. zur 'Lebensbalance'. Es basiert auf einem Konzept des Philosophen Martin Seel, wonach gelingendes Leben vier Tätigkeitsdimensionen umfasst: ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Das Tool bietet ein Instrument für die Selbstreflexion zur 'Work-Life-Balance' bzw. zur 'Lebensbalance'. Es basiert auf einem Konzept des Philosophen Martin Seel, wonach gelingendes Leben vier Tätigkeitsdimensionen umfasst: ...  zum Tool 
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                    Train the Coach: Arbeiten mit analogen Techniken
                  
Angehende Coachs lernen in den Rollen als Fallgeber, Coach oder Beobachter mögliche Vorgehensweisen in der Arbeit mit Metaphern und Analogien. Dieses Tool kann sehr gut zu Beginn der Arbeit mit analogen Techniken eingesetzt ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Angehende Coachs lernen in den Rollen als Fallgeber, Coach oder Beobachter mögliche Vorgehensweisen in der Arbeit mit Metaphern und Analogien. Dieses Tool kann sehr gut zu Beginn der Arbeit mit analogen Techniken eingesetzt ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Die Zeitmaschine
                  
Hier unternimmt der Klient gemeinsam mit dem Coach eine Fantasiereise in die Zukunft, dann in die Vergangenheit und zurück in die Gegenwart. Der Klient soll seine Erfahrungen, Werte und Ressourcen aus der Vergangenheit erkunden, ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Hier unternimmt der Klient gemeinsam mit dem Coach eine Fantasiereise in die Zukunft, dann in die Vergangenheit und zurück in die Gegenwart. Der Klient soll seine Erfahrungen, Werte und Ressourcen aus der Vergangenheit erkunden, ...  zum Tool 
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                    Train the Coach: Genius
                  
Teilnehmer nehmen anhand des 'Genius' ihre individuelle Ausrichtung in den Blick. Was ist mein Alleinstellungsmerkmal? Was ist meine eigene Art (= Kunst), es zu tun? Ein Moderator leitet sie mit gezielten Fragen an, ihren ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Teilnehmer nehmen anhand des 'Genius' ihre individuelle Ausrichtung in den Blick. Was ist mein Alleinstellungsmerkmal? Was ist meine eigene Art (= Kunst), es zu tun? Ein Moderator leitet sie mit gezielten Fragen an, ihren ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Hand in Hand mit Widerstand
                  
Leistet der Klient Widerstand gegen den Coach, ist es oft hilfreich, wenn der Coach den Standpunkt des Klienten einnimmt. Der Coach verbündet sich mit der Position des Coachee. Diese paradoxe Intervention ermöglicht ein Umdenken ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Leistet der Klient Widerstand gegen den Coach, ist es oft hilfreich, wenn der Coach den Standpunkt des Klienten einnimmt. Der Coach verbündet sich mit der Position des Coachee. Diese paradoxe Intervention ermöglicht ein Umdenken ...  zum Tool 
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