Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

192 Tools gefunden

                         
                    Anti-Stress-Tool: Krisen im Team
                  
Die Teammitglieder definieren mögliche Krisenszenarien, die in der Zukunft auf sie zukommen könnten. Anhand dieser möglichen Krisen entwickeln sie Präventionsmaßnahmen, um die Krise erst gar nicht entstehen zu lassen. Für ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Die Teammitglieder definieren mögliche Krisenszenarien, die in der Zukunft auf sie zukommen könnten. Anhand dieser möglichen Krisen entwickeln sie Präventionsmaßnahmen, um die Krise erst gar nicht entstehen zu lassen. Für ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Puzzle
                  
Puzzles können sehr unterschiedliche Inhalte und Schwierigkeitsgrade enthalten, ebenso können sie sehr vielfältig eingesetzt werden. Die Arbeit mit Puzzles ist meist eine Stillarbeit, die die Konzentration fördert. Hier können ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Puzzles können sehr unterschiedliche Inhalte und Schwierigkeitsgrade enthalten, ebenso können sie sehr vielfältig eingesetzt werden. Die Arbeit mit Puzzles ist meist eine Stillarbeit, die die Konzentration fördert. Hier können ...  zum Tool 
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                    Moderations-Tool: Selbst- und Fremdbild mit Riemann-Thomann
                  
Die Teilnehmer geben eine Selbsteinschätzung nach dem Modell von Riemann-Thomann ab. Anschließend gibt jeder für die Gruppenmitglieder ebenfalls eine Einschätzung ab. Diese Einschätzungen werden nacheinander besprochen. Das ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer geben eine Selbsteinschätzung nach dem Modell von Riemann-Thomann ab. Anschließend gibt jeder für die Gruppenmitglieder ebenfalls eine Einschätzung ab. Diese Einschätzungen werden nacheinander besprochen. Das ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Die Gruppe als lebendiges Aktionsfeld - Anfangssoziometrie
                  
'Die Gruppe als lebendiges Aktionsfeld - Anfangssoziometrie' ist der Titel einer Sammlung kleinerer Übungen zum Kennenlernen. Ziel der Übungen ist es, dass der Trainer und die Gruppe sich schnell aneinander gewöhnen, die ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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'Die Gruppe als lebendiges Aktionsfeld - Anfangssoziometrie' ist der Titel einer Sammlung kleinerer Übungen zum Kennenlernen. Ziel der Übungen ist es, dass der Trainer und die Gruppe sich schnell aneinander gewöhnen, die ...  zum Tool 
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                    Führungs-Input und Übung: Delegation
                  
Viele Führungskräfte delegieren zu wenig, unter anderem deswegen, weil die Abgabe von Verantwortung an einen Mitarbeiter ein längerer Prozess ist. Diese Übung zeigt den Delegationsprozess und verdeutlicht, dass man bei der ...  zum Tool 
Preis: 10,00 EUR | Direktdownload
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Viele Führungskräfte delegieren zu wenig, unter anderem deswegen, weil die Abgabe von Verantwortung an einen Mitarbeiter ein längerer Prozess ist. Diese Übung zeigt den Delegationsprozess und verdeutlicht, dass man bei der ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Blick aus dem Fenster
                  
Die Teilnehmer erzählen kurz, was sie sehen, wenn sie aus ihrem Fenster schauen. Durch diese Methode erfahren die Teilnehmer etwas Persönliches übereinander, wo sie wohnen oder arbeiten und wie sie sich dort fühlen. Ein Tool, ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer erzählen kurz, was sie sehen, wenn sie aus ihrem Fenster schauen. Durch diese Methode erfahren die Teilnehmer etwas Persönliches übereinander, wo sie wohnen oder arbeiten und wie sie sich dort fühlen. Ein Tool, ...  zum Tool 
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                    Coaching-Frage: Freundschaft
                  
Was tut man mit Problemen? Man tilgt sie aus! Aber wenn Ihr Klient sein Problem als bösen Gegner sieht, wird es sich auch so gebären: gegnerisch und böse! Diese hypothetische Differenzierungsfrage regt ein konstruktiveres ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Was tut man mit Problemen? Man tilgt sie aus! Aber wenn Ihr Klient sein Problem als bösen Gegner sieht, wird es sich auch so gebären: gegnerisch und böse! Diese hypothetische Differenzierungsfrage regt ein konstruktiveres ...  zum Tool 
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                    Teamübung: Der Stein der Teamweisheit
                  
Zwischen drei Bäumen sind Seile in unterschiedlicher Höhe gespannt, sodass sich ein Dreieck ergibt. Die Teilnehmer sollen aus dem Seildreick herauskommen ohne die Seile zu berühren. Die Übung lohnt sich besonders bei Teams, ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Zwischen drei Bäumen sind Seile in unterschiedlicher Höhe gespannt, sodass sich ein Dreieck ergibt. Die Teilnehmer sollen aus dem Seildreick herauskommen ohne die Seile zu berühren. Die Übung lohnt sich besonders bei Teams, ...  zum Tool 
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                    Geschichte fürs Training: Die Jahreszeitengeister
                  
Die vier Jahreszeitengeister treffen sich, um zu erörtern, welchen Platz jeder von ihnen im ewigen Kreislauf einnimmt. Auch, wenn es zunächst scheint, dass der Winter wenig Positives zu bieten hat, merken alle, wie wichtig ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die vier Jahreszeitengeister treffen sich, um zu erörtern, welchen Platz jeder von ihnen im ewigen Kreislauf einnimmt. Auch, wenn es zunächst scheint, dass der Winter wenig Positives zu bieten hat, merken alle, wie wichtig ...  zum Tool 
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                    EQ-Tool: Secret Friend
                  
Am Anfang der Veranstaltung werden die Namen der Teilnehmer verlost. Die Person, die man gezogen hat, ist der 'Secret Friend', um dessen Wohlergehen man sich kümmert. Ziel ist die Sensibilisierung und Wahrnehmung für die ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Am Anfang der Veranstaltung werden die Namen der Teilnehmer verlost. Die Person, die man gezogen hat, ist der 'Secret Friend', um dessen Wohlergehen man sich kümmert. Ziel ist die Sensibilisierung und Wahrnehmung für die ...  zum Tool 
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