Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

184 Tools gefunden

                         
                    Trainingsspiel: Nichts ist unmöglich
                  
Ob in Bewerbungstrainings ('Ich finde ja doch nie eine Stelle, die mir zusagt...') oder in Kommunikationstrainings ('Das wird ja doch nie was …') - mit diesem Trainingsspiel schaffen Sie die nötige Offenheit unter den Teilnehmern. ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Ob in Bewerbungstrainings ('Ich finde ja doch nie eine Stelle, die mir zusagt...') oder in Kommunikationstrainings ('Das wird ja doch nie was …') - mit diesem Trainingsspiel schaffen Sie die nötige Offenheit unter den Teilnehmern. ...  zum Tool 
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                    Reflexionsmethode: Ich war noch niemals in New York
                  
Das Lied von Udo Jürgens ist der Ausgangspunkt, um zu reflektieren, welche kardinalen Fehler oder Fehlentscheidungen den Lebensweg von den eigenen Träumen wegführten. Diese Methode dient der Rückbesinnung auf die Träume und ...  zum Tool 
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Das Lied von Udo Jürgens ist der Ausgangspunkt, um zu reflektieren, welche kardinalen Fehler oder Fehlentscheidungen den Lebensweg von den eigenen Träumen wegführten. Diese Methode dient der Rückbesinnung auf die Träume und ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Rendezvous
                  
Die Teilnehmer treffen auf ungewöhnliche Art und Weise außergewöhnliche Verabredungen für die Zeit nach dem Seminar. Die Methode lässt ein Seminar spielerisch beenden. Die späteren Treffen sind eine sehr persönliche Verankerung ...  zum Tool 
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Die Teilnehmer treffen auf ungewöhnliche Art und Weise außergewöhnliche Verabredungen für die Zeit nach dem Seminar. Die Methode lässt ein Seminar spielerisch beenden. Die späteren Treffen sind eine sehr persönliche Verankerung ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Modell: Das Opfer-Gestalter-Modell
                  
Das Modell unterteilt die Ereignisse, die unser Leben beeinflussen in den Einfluss- und den Betroffenheitsbereich. Je nachdem, wie der Einzelne das Ereignis als beeinflussbar oder eher nicht veränderbar betrachtet, leitet ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Das Modell unterteilt die Ereignisse, die unser Leben beeinflussen in den Einfluss- und den Betroffenheitsbereich. Je nachdem, wie der Einzelne das Ereignis als beeinflussbar oder eher nicht veränderbar betrachtet, leitet ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Lebensstraße
                  
Der Coachee betrachtet seinen Lebensweg und ordnet positive und kritische Aspekte mit Hilfe von Bildern, die entlang des Lebenswegs chronologisch gelegt werden. Im nächsten Schritt werden diesen Lebensereignissen die dabei ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Der Coachee betrachtet seinen Lebensweg und ordnet positive und kritische Aspekte mit Hilfe von Bildern, die entlang des Lebenswegs chronologisch gelegt werden. Im nächsten Schritt werden diesen Lebensereignissen die dabei ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Der Kieselstein im Schuh
                  
Wie können Sie Ihre Seminarteilnehmer oder Coachees dazu anregen, unangenehme Situationen in ihrem Leben zu verändern? - Versuchen Sie es doch einmal mit einem Kieselstein im Schuh! Unsere Anleitung zeigt, wie Sie ihn einsetzen.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Trainingsspiel: Genie und Idiot
                  
Hier starten Sie einen Kräfte-Wettbewerb unter ihren Teilnehmern und geben plötzlich vor, einen Teil der Seminargruppe zu bevorzugen. Die Übung eignet sich immer dort, wo Veränderungsprozesse anstehen. Sie kann spontan eingesetzt ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Hier starten Sie einen Kräfte-Wettbewerb unter ihren Teilnehmern und geben plötzlich vor, einen Teil der Seminargruppe zu bevorzugen. Die Übung eignet sich immer dort, wo Veränderungsprozesse anstehen. Sie kann spontan eingesetzt ...  zum Tool 
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                    Coaching-Frage: Die Erwartungen anderer
                  
Eine Klientin bringt ins Coaching nicht nur ihre eigenen Erwartungen mit, sondern auch die Wünsche anderer Menschen. Aber wie sehen diese Erwartungen aus? Welche schieben sie an, welche bremsen sie aus? Diese Frage sorgt ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Eine Klientin bringt ins Coaching nicht nur ihre eigenen Erwartungen mit, sondern auch die Wünsche anderer Menschen. Aber wie sehen diese Erwartungen aus? Welche schieben sie an, welche bremsen sie aus? Diese Frage sorgt ...  zum Tool 
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                    Kreativitäts-Tool für Großgruppen: Zukunftsgipfel – Appreciative Inquiry Summit
                  
Während des Prozesses werden vier Phasen durchlaufen: Verstehen, Traum (Vision), Design und Verwirklichen. Die Idee ist: Menschen und Systeme bewegen sich in die Richtung, in die sie schauen. Daher wird im AI ein bewusster ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Während des Prozesses werden vier Phasen durchlaufen: Verstehen, Traum (Vision), Design und Verwirklichen. Die Idee ist: Menschen und Systeme bewegen sich in die Richtung, in die sie schauen. Daher wird im AI ein bewusster ...  zum Tool 
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                    Nachhaltige Trainingsmethode: One for one
                  
Die Teilnehmer erhalten vor dem Seminar eine e-Mail des Trainers mit der Ermunterung, kurz in sich zu gehen und zu überlegen, was sie von dem Seminar erwarten. Die Teilnehmer sollen sich vorab Gedanken zum Seminar machen ...  zum Tool 
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