1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
369 Tools gefunden
zum Tool: Teamtraining: Wertorientierung – Prioritätenliste
Aus einer vorgegebenen Werteliste priorisieren die Teammitglieder ihre persönlich wichtigen Werte. Anschließend erhalten die Teilnehmer Feedback anderer Teammitglieder. So ergibt sich ein Abgleich zwischen Eigenbild und Fremdbild. ... zum Tool

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Aus einer vorgegebenen Werteliste priorisieren die Teammitglieder ihre persönlich wichtigen Werte. Anschließend erhalten die Teilnehmer Feedback anderer Teammitglieder. So ergibt sich ein Abgleich zwischen Eigenbild und Fremdbild. ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Problemsicht erweitern
Ein Coachee hat ein diffuses Problem, das er nicht richtig fassen kann. Nun soll er aus einer Bildersammlung sich eines passend zur Stimmungslage aussuchen. Um das Bild wird das Alphabet notiert. Der Klient soll nun zu möglichst ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsmethode: Mein Leben als Eisenbahnlandschaft
Die Teilnehmer bauen aus verschiedenen Materialien einen Schienenstrang oder Weg, der ihr Leben symbolisiert. Wichtige Stationen im Leben werden besonders markiert und auch beschriftet. Jeder stellt seinen Lebensweg den anderen ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Tool: TEAMometer
Die Seminarteilnehmer tragen in einer Temperaturskala ein, wie sie ihr Team einschätzen. Diese Methode verschafft einen schnellen Einblick über die Ansichten der Gruppe über sich selbst. Ein Vergleich der Einschätzung mit ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Lerntreppe
Die 'Lerntreppe' dient als Metapher für den Verlauf der persönlichen Entwicklung des Klienten. Mit ihrer Hilfe wird der geeignete Zeitpunkt als auch der Inhalt anstehender Entwicklungsschritte im Rahmen der Persönlichkeitsentwicklung ... zum Tool

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Die 'Lerntreppe' dient als Metapher für den Verlauf der persönlichen Entwicklung des Klienten. Mit ihrer Hilfe wird der geeignete Zeitpunkt als auch der Inhalt anstehender Entwicklungsschritte im Rahmen der Persönlichkeitsentwicklung ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Methode: Die Vermessung der Gruppe - Soziometrie
Wenn das Seminar beginnt, geht es darum, rasch das Interesse am Seminar zu wecken, einen Bezug zur Arbeitswelt der Teilnehmer herzustellen und sie dazu zu bringen, selbst aktiv zu werden. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Soziometrie ... zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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Wenn das Seminar beginnt, geht es darum, rasch das Interesse am Seminar zu wecken, einen Bezug zur Arbeitswelt der Teilnehmer herzustellen und sie dazu zu bringen, selbst aktiv zu werden. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Soziometrie ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Notation der Coaching-Sitzung
Die Notation der Coaching-Sitzung als lösungsorientierte Intervention ist eine schriftliche Reflexion des Coaching-Prozesses. Mit dem Tool lassen sich Übertragungs-Gegenübertragungsprozesse offen legen, damit soll die Selbstreflexion ... zum Tool

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Die Notation der Coaching-Sitzung als lösungsorientierte Intervention ist eine schriftliche Reflexion des Coaching-Prozesses. Mit dem Tool lassen sich Übertragungs-Gegenübertragungsprozesse offen legen, damit soll die Selbstreflexion ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Magic Shop
Die Seminarteilnehmer 'kaufen' beim Trainer Fähigkeiten und Qualitäten, die sie zur Anwendung des Seminarstoffes benötigen. Diese werden nicht mit Geld 'bezahlt', sondern gegen etwas 'Ideelles' abgeben. Dies ist ein spielerischer ... zum Tool

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Die Seminarteilnehmer 'kaufen' beim Trainer Fähigkeiten und Qualitäten, die sie zur Anwendung des Seminarstoffes benötigen. Diese werden nicht mit Geld 'bezahlt', sondern gegen etwas 'Ideelles' abgeben. Dies ist ein spielerischer ... zum Tool

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zum Tool: Solution-Tool: Start in den Tag
Paarweise tauschen sich die Teilnehmer über den bisherigen und weiteren Workshop-Verlauf aus. Mittels vorgegebener Fragen werden dabei persönliche Beobachtungen und Veränderungen im eigenen Verhalten thematisiert. Die Übung ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Paarweise tauschen sich die Teilnehmer über den bisherigen und weiteren Workshop-Verlauf aus. Mittels vorgegebener Fragen werden dabei persönliche Beobachtungen und Veränderungen im eigenen Verhalten thematisiert. Die Übung ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Übungs-Präsentation
Die Teilnehmer präsentieren vor der Gruppe ein Thema. Bei dieser Methode trainieren die Teilnehmer eigene Webinare oder Online-Seminare durchzuführen. Dies ist eine sehr zeitintensive Methode, die nur in größeren Online-Seminaren ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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