Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

381 Tools gefunden

                         
                    Change-Tool: Change-Theater und Beste Praxis
                  
Das Tool ist dreistufig: 1. Der Rückblick auf die Situation vor Beginn des Change-Prozesses durch Theater-Sketche. 2. Die Reflexion der aktuellen Situation in Form von 'Best-Practice-Gruppen' mit Berichten über erfolgreiche ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Das Tool ist dreistufig: 1. Der Rückblick auf die Situation vor Beginn des Change-Prozesses durch Theater-Sketche. 2. Die Reflexion der aktuellen Situation in Form von 'Best-Practice-Gruppen' mit Berichten über erfolgreiche ...  zum Tool 
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                    Teamübung: Konkrete Teamherausforderungen und -fragen
                  
Der Nutzen einer Seminarteilnahme steigt immer dann, wenn der Trainer individuell auf die Bedürfnisse und Wünsche der Teilnehmer eingeht. Mit der Arbeit an konkreten Teamherausforderungen und -fragen lassen sich ein deutlicher ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Der Nutzen einer Seminarteilnahme steigt immer dann, wenn der Trainer individuell auf die Bedürfnisse und Wünsche der Teilnehmer eingeht. Mit der Arbeit an konkreten Teamherausforderungen und -fragen lassen sich ein deutlicher ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Postkarte an mich selbst
                  
Jeder Teilnehmer schreibt eine Postkarte an sich selbst, auf der er das Seminar oder seine aktuelle Stimmung beschreibt. Nach einigen Wochen schickt der Trainer die Karten an die Teilnehmer. Durch diese Postkarte wird der ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Jeder Teilnehmer schreibt eine Postkarte an sich selbst, auf der er das Seminar oder seine aktuelle Stimmung beschreibt. Nach einigen Wochen schickt der Trainer die Karten an die Teilnehmer. Durch diese Postkarte wird der ...  zum Tool 
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                    EQ-Tool: Feedback der besonderen Art
                  
Anhand einer Geschichte wird demonstriert, wie wichtig positives Feedback ist. In diesem Tool kann die Geschichte auf vier verschiedene Weisen zum Einsatz kommen. Ziel ist es, den Beteiligten in einer Teamentwicklung, in ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Anhand einer Geschichte wird demonstriert, wie wichtig positives Feedback ist. In diesem Tool kann die Geschichte auf vier verschiedene Weisen zum Einsatz kommen. Ziel ist es, den Beteiligten in einer Teamentwicklung, in ...  zum Tool 
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                    Nachhaltigkeits-Methode: Schatztruhe füllen
                  
Zum Seminarende lassen die Teilnehmer die Veranstaltung für sich Revue passieren. Dann notiert jeder auf einer Moderationskarte die Aspekte, die für ihn die größte Erkenntnis bargen. Die Wahl wird der Gruppe erklärt. Mit ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Zum Seminarende lassen die Teilnehmer die Veranstaltung für sich Revue passieren. Dann notiert jeder auf einer Moderationskarte die Aspekte, die für ihn die größte Erkenntnis bargen. Die Wahl wird der Gruppe erklärt. Mit ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Postkarten-Check
                  
Der Klient sucht sich zu seiner beruflichen und persönlichen Entwicklung je ein Bild aus einer Postkartensammlung aus. Die gewählten Bilder sind Basis für ein Gespräch über den Entwicklungsprozess des Klienten. Das Tool eignet ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Der Klient sucht sich zu seiner beruflichen und persönlichen Entwicklung je ein Bild aus einer Postkartensammlung aus. Die gewählten Bilder sind Basis für ein Gespräch über den Entwicklungsprozess des Klienten. Das Tool eignet ...  zum Tool 
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                    Feedbackmethode: Das Lagerfeuer
                  
Wenn kein offenes Feuer außerhalb der Tagungsstätte möglich ist, kann ein Lagerfeuer auch im Seminarraum improvisiert werden. Anfangs wirkt es ein bisschen befremdlich, aber nur kurz. Dann entwickeln sich gute und tiefe Gespräche ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Wenn kein offenes Feuer außerhalb der Tagungsstätte möglich ist, kann ein Lagerfeuer auch im Seminarraum improvisiert werden. Anfangs wirkt es ein bisschen befremdlich, aber nur kurz. Dann entwickeln sich gute und tiefe Gespräche ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Transfer-Interview
                  
Die Teilnehmer finden sich zu Paaren zusammen, anhand eines Fragenkatalogs tauschen sie sich zu Umsetzungsideen aus. Im Zweiergespräch können der Transfer vorbereitet und Hindernisse bearbeitet werden.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Coaching-Tool: Ich lade dich ein, Eigenschaft!
                  
Der Klient glaubt eine Eigenschaft nicht zu haben. Der Coach überzeugt ihn davon, dass diese Eigenschaft da ist, nur in bestimmten Situationen nicht. Also muss der Klient sie einladen, zu ihm zu kommen. Dazu hilft diese Methode: ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Der Klient glaubt eine Eigenschaft nicht zu haben. Der Coach überzeugt ihn davon, dass diese Eigenschaft da ist, nur in bestimmten Situationen nicht. Also muss der Klient sie einladen, zu ihm zu kommen. Dazu hilft diese Methode: ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Die Hälfte der Hälfte
                  
Die Teilnehmer müssen eine erarbeitete Liste von Merkmalen oder Anweisungen auf 32 Begriffe reduzieren. Die Reduzierung geht so lange weiter, bis 2 Worte übrig bleiben. Hier bietet sich eine gute Möglichkeit ein Thema abzuschließen. ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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