Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

37 Tools gefunden

                         
                    Coaching-Tool: Das Ressourcen-Mandala
                  
Das Ressourcen-Mandala dient der persönlichen Standortbestimmung in Krisensituationen und hilft, neue Perspektiven und Strategien bei der beruflichen Neuorientierung (z.B. bei Kündigung) zu entwickeln. Mittels Visualisierungstechnik ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Das Ressourcen-Mandala dient der persönlichen Standortbestimmung in Krisensituationen und hilft, neue Perspektiven und Strategien bei der beruflichen Neuorientierung (z.B. bei Kündigung) zu entwickeln. Mittels Visualisierungstechnik ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Crisis, what Crisis?
                  
Das gezielte Einstreuen von Metaphern und Geschichten im Coaching-Prozess hilft dem Klienten, sein Krisenerleben umzudeuten, Ressourcen zu aktivieren und eine zieldienliche Suche nach Lösungen anzustoßen. Der Beitrag liefert ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Das gezielte Einstreuen von Metaphern und Geschichten im Coaching-Prozess hilft dem Klienten, sein Krisenerleben umzudeuten, Ressourcen zu aktivieren und eine zieldienliche Suche nach Lösungen anzustoßen. Der Beitrag liefert ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Zielcollage
                  
Der Klient erstellt aus einem vorbereiteten Bildfundus eine Collage, die seine jeweils anstrebten Ziele in den zentralen Lebensbereichen visualisiert. Durch die Collage werden Ziele greif- und verstehbar, die Wahrscheinlichkeit ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Der Klient erstellt aus einem vorbereiteten Bildfundus eine Collage, die seine jeweils anstrebten Ziele in den zentralen Lebensbereichen visualisiert. Durch die Collage werden Ziele greif- und verstehbar, die Wahrscheinlichkeit ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Rückblick der weisen Alten
                  
Bei dieser Intervention blickt der Coachee in der Rolle des 'weisen Alten' aus der Zukunft auf seine gegenwärtige Problemsituation zurück. Der Coachee bekommt damit, auch emotional, Distanz zu seinem Problem, es erscheint ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Bei dieser Intervention blickt der Coachee in der Rolle des 'weisen Alten' aus der Zukunft auf seine gegenwärtige Problemsituation zurück. Der Coachee bekommt damit, auch emotional, Distanz zu seinem Problem, es erscheint ...  zum Tool 
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                    Hypnosystemische Krisenberatung
                  
Mithilfe der 'hypnosystemischen Krisenberatung' lässt sich Opfer-Erleben zu Empowerment und konstruktiver Lösungsentwicklung transformieren. Wir stellen Ihnen eine Beratungsmethode vor, die den Betroffenen in Krisen schnell ...  zum Tool 
Preis: 12,00 EUR | Direktdownload
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Mithilfe der 'hypnosystemischen Krisenberatung' lässt sich Opfer-Erleben zu Empowerment und konstruktiver Lösungsentwicklung transformieren. Wir stellen Ihnen eine Beratungsmethode vor, die den Betroffenen in Krisen schnell ...  zum Tool 
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                    Tiefpunkte überwinden bei massiven Veränderungen: Gruppencoaching für Manager
                  
Die Teilnehmer zeichnen jeder für sich den Kurvenverlauf ihrer beruflichen 'Ups' und 'Downs' auf einen Flipchartbogen und reflektieren insbesondere Fragen, wie sie aus ihren erlebten Tiefpunkten herausgekommen und zu neuen ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer zeichnen jeder für sich den Kurvenverlauf ihrer beruflichen 'Ups' und 'Downs' auf einen Flipchartbogen und reflektieren insbesondere Fragen, wie sie aus ihren erlebten Tiefpunkten herausgekommen und zu neuen ...  zum Tool 
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                    Geschichten im Coaching: Vorbilder und Vorbildgeschichten
                  
Vorbilder sind positiv besetzte Bilder von einem Menschen. Das muss nicht die ganze Person sein, es kann auch nur eine Fähigkeit oder ein Wesenszug sein, den der Klient bewundert. Im Coaching hilft die Vorbildmethode, wenn ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Vorbilder sind positiv besetzte Bilder von einem Menschen. Das muss nicht die ganze Person sein, es kann auch nur eine Fähigkeit oder ein Wesenszug sein, den der Klient bewundert. Im Coaching hilft die Vorbildmethode, wenn ...  zum Tool 
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                    Feedback-Methode: Reflecting Team
                  
Ein Arbeitsteam diskutiert, während ein Beobachterteam zuhört. Anschließend gibt das Beobachterteam in wertschätzender Form ein Feedback, dem das erste Team nur zuhört. Das Beobachterteam erweitert durch das stärkenbetonende ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Ein Arbeitsteam diskutiert, während ein Beobachterteam zuhört. Anschließend gibt das Beobachterteam in wertschätzender Form ein Feedback, dem das erste Team nur zuhört. Das Beobachterteam erweitert durch das stärkenbetonende ...  zum Tool 
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                    Wertecoaching: Vertigo! Hilflos in der Welt der Macht
                  
Eberhard Exner hielt sich für erfolgreich und unerschütterlich, bis mehrere private und berufliche Tiefschläge sein Leben auf den Kopf stellen: Die Frau verlässt ihn mitsamt den Kindern, sein bester Freund stirbt plötzlich ...  zum Tool 
Preis: 11,00 EUR | Direktdownload
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Eberhard Exner hielt sich für erfolgreich und unerschütterlich, bis mehrere private und berufliche Tiefschläge sein Leben auf den Kopf stellen: Die Frau verlässt ihn mitsamt den Kindern, sein bester Freund stirbt plötzlich ...  zum Tool 
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                    Kriseninterventionen im Seminar
                  
Hier beschreibt der Autor Maßnahmen für den Fall, dass der Seminarablauf ins Stocken gerät und alle anderen Maßnahmen zur Aktivierung bzw. Motivierung der Teilnehmer keinen Erfolg zeigen. Die beschriebenen Interventionen ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Hier beschreibt der Autor Maßnahmen für den Fall, dass der Seminarablauf ins Stocken gerät und alle anderen Maßnahmen zur Aktivierung bzw. Motivierung der Teilnehmer keinen Erfolg zeigen. Die beschriebenen Interventionen ...  zum Tool 
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