1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
100 Tools gefunden
zum Tool: Rollenspiel: Im Schuhhaus DIENER DER FRAU
Eine Kundin reklamiert ihre vor kurzem gekauften Schuhe. Die Verkäuferin kann sich nicht vorstellen, welcher Art die Reklamation sein wird, da von Seiten des Herstellers nichts über mögliche Materialmängel gemeldet worden ... zum Tool

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Eine Kundin reklamiert ihre vor kurzem gekauften Schuhe. Die Verkäuferin kann sich nicht vorstellen, welcher Art die Reklamation sein wird, da von Seiten des Herstellers nichts über mögliche Materialmängel gemeldet worden ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Die Change-Konferenz
Teilnehmergruppen erhalten die Aufgabe, die anderen Teilnehmergruppen zu befragen, um Informationen zu einer fiktiven Gruppe zu sammeln. Sie sensibilisieren Ihre Teilnehmer für den Umgang mit Fragen und Annahmen und verdeutlichen ... zum Tool

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Teilnehmergruppen erhalten die Aufgabe, die anderen Teilnehmergruppen zu befragen, um Informationen zu einer fiktiven Gruppe zu sammeln. Sie sensibilisieren Ihre Teilnehmer für den Umgang mit Fragen und Annahmen und verdeutlichen ... zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Wem gehört der Strand?
Ein authentischer Streit um einen touristisch (noch) unberührten Strand soll gelöst werden. Es bildet ein Konfliktszenario zwischen drei Gruppen ab, das auf der Kippe zwischen Eskalation und Kooperation steht. Im Laufe des ... zum Tool

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Ein authentischer Streit um einen touristisch (noch) unberührten Strand soll gelöst werden. Es bildet ein Konfliktszenario zwischen drei Gruppen ab, das auf der Kippe zwischen Eskalation und Kooperation steht. Im Laufe des ... zum Tool

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zum Tool: EQ-Tool: geWIEVtes Feedback
Wie können Sie Ihre 'Weltsicht' dem anderen so kommunizieren, dass er es akzeptieren kann und bei Kritik ggf. sein Verhalten auch verändern will? - Positives Feedback ('geWIEVtes Feedback') macht dem Gesprächspartner die ... zum Tool

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zum Tool: Übung: Repetitorium zum Vier-Seiten-Modell
An vier Flipcharts mit vorgegebenen Leitfragen, die sich jeweils auf eine Seite der Kommunikation beziehen (Sachinformation, Selbstkundgabe, Beziehungshinweis, Appell), müssen die Teilnehmer Aussagen zuordnen. Eine Übung ... zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Wer darf mit zum Segeltörn?
Bei der Buchung eines Segeltörns ist ein Missgeschick passiert. Statt für 13 Passagiere gibt es nur Platz für fünf. Die Gruppe muss nun unter sich ausmachen, wer mit darf. Die Teilnehmer erlernen Argumentationstechniken, ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Blind aufstehen
Ziel des Spiels ist es, dass ein Teilnehmer durch präzise Anweisungen seines Partners zum Aufstehen bewegt wird. Der 'Blinde' darf nur Bewegungen ausführen, die es von seiner Gruppe angesagt bekommt. Eine gute Übung für Kommunikationstrainings ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Teamübung: Der Zin-Obelisk
Zwei Teams sollen eine Aufgabe zu lösen: In der Stadt Atlantis wurde ein Obelisk erbaut, den man Zin nannte. Es dauerte weniger als zwei Wochen, um das Monument zu erstellen. An welchem Wochentag wurde der Zin erbaut? Nun ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Zwei Teams sollen eine Aufgabe zu lösen: In der Stadt Atlantis wurde ein Obelisk erbaut, den man Zin nannte. Es dauerte weniger als zwei Wochen, um das Monument zu erstellen. An welchem Wochentag wurde der Zin erbaut? Nun ... zum Tool

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zum Tool: Microtraining Session: Begrüßung und Kundenansprache
Die Teilnehmer lernen die Chance des ersten Eindrucks gegenüber Kunden vorteilhaft zu nutzen. Jeder entwickelt im Laufe des Kurztrainings seine eigene sympathische Kundenansprache. Im Rollenspiel verfeinern die Teilnehmer ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Ein Hundeleben
Paarweise erzählen sich die Teilnehmer Geschichten in zwei Varianten. Anschließend tauschen sich die Teilnehmer im Plenum darüber aus, wie sie die unterschiedliche Vermittlung der Inhalte erlebt haben. Die Übung regt dazu ... zum Tool

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