1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
154 Tools gefunden
zum Tool: Übung: Interaktive Geschichte
In Dreiergruppen erzählt ein Teilnehmer eine Geschichte, während die anderen wahllos Begriffe einwerfen, die der Erzähler in seine Geschichte einbauen muss. Nach einer gewissen Zeit wird gewechselt. Die Teilnehmer lernen ... zum Tool

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In Dreiergruppen erzählt ein Teilnehmer eine Geschichte, während die anderen wahllos Begriffe einwerfen, die der Erzähler in seine Geschichte einbauen muss. Nach einer gewissen Zeit wird gewechselt. Die Teilnehmer lernen ... zum Tool

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zum Tool: Neuro-Training: Digital vernetztes Lernen und Corporate Collaboration
Digitales Lernen vernetzt alle Mitglieder einer Organisation über die Funktions- und Hierarchiegrenzen hinaus miteinander. Mitarbeiter und Führungskräfte können, sich Informationen situativ selbst beschaffen, um Rat fragen, ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Autogrammjagd
Ein lebhaftes und schnelles Trainingsspiel, das die Koordination, Kooperation und Kreativität Ihrer Seminarteilnehmer fördert und sich für den Einsatz in Seminaren zum Thema Projektmanagement und Prozessoptimierung besonders ... zum Tool

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Ein lebhaftes und schnelles Trainingsspiel, das die Koordination, Kooperation und Kreativität Ihrer Seminarteilnehmer fördert und sich für den Einsatz in Seminaren zum Thema Projektmanagement und Prozessoptimierung besonders ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Schwemmlandübung
Der Trainer wählt ein Bild für die Teilnehmer als Grundlage zur Reflexion. In Bezug zu diesem Bild stellt er Fragen zur letzten Lerneinheit. Ziel ist es, die Stimmungslage der Teilnehmer abzufragen und wie sie sich selbst ... zum Tool

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zum Tool: Microtraining Sessions - Messung des Lernerfolges
Messung des Lernerfolges kann „allein“ oder in Teams stattfinden (kleine Teams, aber auch in größeren Gruppen). Die folgenden 15 Ideen sind eine Sammlung von praxiserprobten Lernkontrollen, sie dienen als Inspiration und ... zum Tool

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Messung des Lernerfolges kann „allein“ oder in Teams stattfinden (kleine Teams, aber auch in größeren Gruppen). Die folgenden 15 Ideen sind eine Sammlung von praxiserprobten Lernkontrollen, sie dienen als Inspiration und ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Thesen bilden
Hierbei filtern die Teilnehmer des e-Seminars die für sie relevanten Informationen aus einem Text und formulieren diese als Thesen. Dadurch setzen die Teilnehmer sich intensiv mit dem Lehr- und Lernstoff auseinander. Die ... zum Tool

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Hierbei filtern die Teilnehmer des e-Seminars die für sie relevanten Informationen aus einem Text und formulieren diese als Thesen. Dadurch setzen die Teilnehmer sich intensiv mit dem Lehr- und Lernstoff auseinander. Die ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Schnitzeljagd
Die Teilnehmer tauschen sich untereinander via E-Mail aus, um alle zur Lösung eines Problems relevanten Informationen zu erhalten. Auf diesem Weg trainieren die Teilnehmer den Umgang mit Werkzeugen wie E-Mail oder Diskussionsforum ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Trainingsspiel: Der Zaubertrick
Das Trainingsspiel 'Der Zaubertrick' soll den Teilnehmern das mangelnde konzentrierte Hinhören/Hinschauen und schlechte Kommunikation demonstrieren. Um dies zu erreichen, führt der Trainer einen angeblichen Zaubertrick mit ... zum Tool

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Das Trainingsspiel 'Der Zaubertrick' soll den Teilnehmern das mangelnde konzentrierte Hinhören/Hinschauen und schlechte Kommunikation demonstrieren. Um dies zu erreichen, führt der Trainer einen angeblichen Zaubertrick mit ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsdurchführung: Sinnfrage klären und Interesse wecken
14 knackige Methoden, mit denen Sie im Seminar das Interesse ihrer Teilnehmer an dem Thema wecken können. zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Klärung der persönlichen Seminarziele
Diese systematische Vorabklärung informiert die Seminarleitung über Ziele, Erwartungen und Wünsche der Teilnehmer vor Seminarbeginn. So setzen die Teilnehmer sich frühzeitig mit dem Thema des Seminars auseinander und gehen ... zum Tool

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Diese systematische Vorabklärung informiert die Seminarleitung über Ziele, Erwartungen und Wünsche der Teilnehmer vor Seminarbeginn. So setzen die Teilnehmer sich frühzeitig mit dem Thema des Seminars auseinander und gehen ... zum Tool

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