Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

161 Tools gefunden

                         
                    Trainingsspiele: Brettspiele im Training
                  
Brettspiele kann man selbst herstellen - zu allen möglichen Themen, in vielfältigsten Formen, mit den unterschiedlichsten Regeln und Abläufen. Damit sie aber wirklichen Spiel-Charakter erhalten und sich nicht auf ein bloßes ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Brettspiele kann man selbst herstellen - zu allen möglichen Themen, in vielfältigsten Formen, mit den unterschiedlichsten Regeln und Abläufen. Damit sie aber wirklichen Spiel-Charakter erhalten und sich nicht auf ein bloßes ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Das Reflecting Team
                  
Im Reflecting Team tauschen sich zwei Berater/Mediatoren darüber aus, wie sie den aktuellen Konfliktlösungsprozess erleben, während die Konfliktparteien diese Diskussion als Beobachter verfolgen. Die Methode kann sehr gut ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Im Reflecting Team tauschen sich zwei Berater/Mediatoren darüber aus, wie sie den aktuellen Konfliktlösungsprozess erleben, während die Konfliktparteien diese Diskussion als Beobachter verfolgen. Die Methode kann sehr gut ...  zum Tool 
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                    EQ-Tool: Meine (un-)heimliche Seite
                  
Mit diesem Tool können Sie Ihre Seminarteilnehmer an eine kritische Selbstwahrnehmung heranführen und ihren Bewusstseins- und Erlebensprozess erweitern. Darüber hinaus verändert sich ihre Bewertungsstruktur von 'gut' und ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Mit diesem Tool können Sie Ihre Seminarteilnehmer an eine kritische Selbstwahrnehmung heranführen und ihren Bewusstseins- und Erlebensprozess erweitern. Darüber hinaus verändert sich ihre Bewertungsstruktur von 'gut' und ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Tool: Magische Momente
                  
Auf ein Zeichen hin, ruft jeder Teilnehmer ein Wort, das für ihn den eindrucksvollsten Moment der letzten Aktion wiedergibt. Alle Personen, auch diejenigen, die ungern vor einer Gruppe sprechen, können ihren wichtigsten Eindruck ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Auf ein Zeichen hin, ruft jeder Teilnehmer ein Wort, das für ihn den eindrucksvollsten Moment der letzten Aktion wiedergibt. Alle Personen, auch diejenigen, die ungern vor einer Gruppe sprechen, können ihren wichtigsten Eindruck ...  zum Tool 
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                    Transfermethode: Fragen Sie Dr. Sommer!
                  
Hier geht es zum Seminarabschluss darum, ungeklärte Fragen zu stellen und Antworten zu erhalten. Die Autorin stellt hier vier Varianten vor: der innere Dialog, der offene Dialog mit einem Partner, eine gespielte TV-Show und ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Hier geht es zum Seminarabschluss darum, ungeklärte Fragen zu stellen und Antworten zu erhalten. Die Autorin stellt hier vier Varianten vor: der innere Dialog, der offene Dialog mit einem Partner, eine gespielte TV-Show und ...  zum Tool 
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                    Trainingsübung: Blick über die Schulter
                  
In Partnerarbeit überprüfen die Teilnehmer ihre Schreibtischorganisation, Arbeitsabläufe und den Aufbau ihrer Ablage. Sie erkennen zudem, wie ihr Schreibtisch und ihre Organisation auf andere Personen wirken.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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In Partnerarbeit überprüfen die Teilnehmer ihre Schreibtischorganisation, Arbeitsabläufe und den Aufbau ihrer Ablage. Sie erkennen zudem, wie ihr Schreibtisch und ihre Organisation auf andere Personen wirken.  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Danke-Ritual
                  
Eine Kleinigkeit wird mit einem Feedback an jeden Teilnehmer verschenkt. Ursprünglich stammt das 'Danke-Ritual' aus dem afrikanischen Busch. Heute können Sie es in Ihren Seminaren als Abschluss-Ritual oder - in abgewandelter ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Eine Kleinigkeit wird mit einem Feedback an jeden Teilnehmer verschenkt. Ursprünglich stammt das 'Danke-Ritual' aus dem afrikanischen Busch. Heute können Sie es in Ihren Seminaren als Abschluss-Ritual oder - in abgewandelter ...  zum Tool 
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                    Microtraining Session: Teamcoaching – Gesprächsanalysen
                  
Bei dieser kurzen und nachhaltigen Trainingseinheit werden zunächst Kundengespräche der Teilnehmer reflektiert. Nach einem Wissensinput können die Teilnehmer üben und den Transfer in den Alltag mit spezifischen und überprüften ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Bei dieser kurzen und nachhaltigen Trainingseinheit werden zunächst Kundengespräche der Teilnehmer reflektiert. Nach einem Wissensinput können die Teilnehmer üben und den Transfer in den Alltag mit spezifischen und überprüften ...  zum Tool 
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                    Theatermethoden im Training: Forumtheater
                  
In Kleingruppen werden Problemsituationen szenisch dargestellt und durch Eingreifen des Publikums und Trainers zu einer Lösung geführt, die auch gleich erprobt wird. Der Einsatz dieser Methode bietet sich beispielsweise im ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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In Kleingruppen werden Problemsituationen szenisch dargestellt und durch Eingreifen des Publikums und Trainers zu einer Lösung geführt, die auch gleich erprobt wird. Der Einsatz dieser Methode bietet sich beispielsweise im ...  zum Tool 
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                    Coaching im Training: Eine Methode für alle Fälle - Reflecting Team
                  
Der Fallgeber hört der diskutierenden Gruppe zu, wie sie ihre Beobachtungen zur fallgebenden Person zusammentragen. In der zweiten Runde werden die möglichen Gefühle der Beteiligten besprochen und zum Schluss Handlungsmöglichkeiten ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Der Fallgeber hört der diskutierenden Gruppe zu, wie sie ihre Beobachtungen zur fallgebenden Person zusammentragen. In der zweiten Runde werden die möglichen Gefühle der Beteiligten besprochen und zum Schluss Handlungsmöglichkeiten ...  zum Tool 
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