Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
30 Tools gefunden
zum Tool: Suggestopädie-Methode: Ich kann - ich kann nicht
Diese Übung hilft den Teilnehmern beim Perspektivwechsel. Sie kommen zu der Einsicht, dass sich Dinge ständig verändern können. So treffen vielleicht auch bestimmte negative Glaubenssätze von Können und Nichtkönnen gar nicht ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Diese Übung hilft den Teilnehmern beim Perspektivwechsel. Sie kommen zu der Einsicht, dass sich Dinge ständig verändern können. So treffen vielleicht auch bestimmte negative Glaubenssätze von Können und Nichtkönnen gar nicht ... zum Tool

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zum Tool: Suggestopädie-Methode: Plus-Karten
Wenn etwas funktioniert, fällt es uns in der Regel nicht besonders auf, weil es nicht 'stört'. Mit den Plus-Karten soll das geändert werden: Die Teilnehmer eines Seminars achten für einen Tag bewusst auf Positives. Immer ... zum Tool

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Wenn etwas funktioniert, fällt es uns in der Regel nicht besonders auf, weil es nicht 'stört'. Mit den Plus-Karten soll das geändert werden: Die Teilnehmer eines Seminars achten für einen Tag bewusst auf Positives. Immer ... zum Tool

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zum Tool: Emotionale Trainingmethode: Der Pilgerweg
Der Pilgerweg ist eine Methode für den Auftakt einer Veranstaltung. ein Weg wird mit Pinnwänden abgegrenzt, die mit Aspekten des Seminarthemas bestückt sind. Die Herausforderung für die Seminarleitung besteht vor allem darin, ... zum Tool

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Der Pilgerweg ist eine Methode für den Auftakt einer Veranstaltung. ein Weg wird mit Pinnwänden abgegrenzt, die mit Aspekten des Seminarthemas bestückt sind. Die Herausforderung für die Seminarleitung besteht vor allem darin, ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Sich zum Hänneschen machen
Am Beispiel der Lerntypen zeigt die Autorin, wie sie für ihre Teilnehmer etwas Verrücktes macht, um den Teilnehmern humorvoll wichtige Informationen sehr intensiv zu veranschaulichen. Diese Methode ist zwar nicht jedermanns ... zum Tool

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Am Beispiel der Lerntypen zeigt die Autorin, wie sie für ihre Teilnehmer etwas Verrücktes macht, um den Teilnehmern humorvoll wichtige Informationen sehr intensiv zu veranschaulichen. Diese Methode ist zwar nicht jedermanns ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Bewegungs-Lernen
Bewegungs-Lernen ist eine ungewöhnliche, aber wirkungsvolle Methode, die dabei helfen kann, trockene Fakten oder Listen auswendig zu lernen. Gleichzeitig lässt sich das Bewegungs-Lernen als Energieaufbauübung im Seminar einsetzen: ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsmethode: Weltenerschaffer
Verschiedene Materialhaufen stehen Kleingruppen für Kreationen zu Sinnsprüchen, Werten oder Themen zur Verfügung. Die Methode stärkt das Gruppengefühl, die Kreativität, die Konzentration und Spielfreude. Die Teilnehmer verlieren ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Ball-ade
Die Teilnehmer stehen im Kreis und werfen sich einen Ball zu. Der Werfer sagt eine Satzhälfte, die der Fänger ergänzt. Die Übung ist für den Sprachunterricht oder als kleine Kreativ-Übung für zwischendurch geeignet (dann ... zum Tool

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Die Teilnehmer stehen im Kreis und werfen sich einen Ball zu. Der Werfer sagt eine Satzhälfte, die der Fänger ergänzt. Die Übung ist für den Sprachunterricht oder als kleine Kreativ-Übung für zwischendurch geeignet (dann ... zum Tool

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zum Tool: Suggestopädie-Methode: Centering
Das Centering ist eine klassische suggestopädische Methode, die Sie zu Beginn des Seminars einsetzen können oder auch als Tageseinstieg an einem späteren Seminartag. Diese Fantasiereise dient dazu den Teilnehmern zu helfen, ... zum Tool

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Das Centering ist eine klassische suggestopädische Methode, die Sie zu Beginn des Seminars einsetzen können oder auch als Tageseinstieg an einem späteren Seminartag. Diese Fantasiereise dient dazu den Teilnehmern zu helfen, ... zum Tool

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zum Tool: Suggestopädie-Methode: VAK-Karten zuordnen
Die Teilnehmer ordnen Lehrmethoden und -medien den passenden Lerntypen zu. Diese Übung kann kurz nach Einführung in die Thematik der Lerntypen erfolgen oder als Transferübung und Wiederholung des Lernstoffes. zum Tool

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Die Teilnehmer ordnen Lehrmethoden und -medien den passenden Lerntypen zu. Diese Übung kann kurz nach Einführung in die Thematik der Lerntypen erfolgen oder als Transferübung und Wiederholung des Lernstoffes. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Wörter suchen
Dies ist ein kleines Konzentrationsspiel, das man zur Au?ockerung zwischendurch einsetzen kann. Erstaunlicherweise lieben auch Erwachsene dieses Spiel. Man kann es auch als konstruktiven Pausenfüller einsetzen, wenn ein Teil ... zum Tool

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Dies ist ein kleines Konzentrationsspiel, das man zur Au?ockerung zwischendurch einsetzen kann. Erstaunlicherweise lieben auch Erwachsene dieses Spiel. Man kann es auch als konstruktiven Pausenfüller einsetzen, wenn ein Teil ... zum Tool

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