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Learning Unit Mit Mobbing umgehen
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Mit Mobbing umgehen

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Mobbing ist kein Kavaliersdelikt. Schreiten Sie sofort ein. Unstimmigkeiten und auch Streitereien gehören zum Arbeitsleben dazu. Kritisch wird es aber, wenn Auseinandersetzungen zu einer gezielten Abwertung einzelner Kollegen ausarten. Denn ein solches Mobbing lähmt nicht nur ein Team, sondern kann auch ernste rechtliche Konsequenzen haben.
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Mobbing ist kein Kavaliersdelikt. Schreiten Sie sofort ein. Unstimmigkeiten und auch Streitereien gehören zum Arbeitsleben dazu. Kritisch wird es aber, wenn Auseinandersetzungen zu einer gezielten Abwertung einzelner Kollegen ausarten. Denn ein solches Mobbing lähmt nicht nur ein Team, sondern kann auch ernste rechtliche Konsequenzen haben.

In diesem Selbstlernangebot klären Sie für sich die folgenden Fragen:

  • Woran erkennen Sie Mobbing?
  • Welche Ursachen kann Mobbing haben?
  • Wie können Sie Mobbing verhindern?

Abfolge und didaktische Elemente der Units sind standardisiert: persönliche Einordnung, Inputs, Handlungsempfehlungen, Beispiele, Tabellen, Reflexionselemente, Zusammenfassung, Umsetzungsvereinbarung, Lern-Check.

 

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