Führungsstil finden

Man kann nicht nicht führen. Hinter der ungewöhnlichen Formulierung steckt ein wichtiger Gedanke: Auch wenn Sie jede Art von Führung ablehnten, würden Sie trotzdem führen, allerdings wahrscheinlich nicht mit dem Erfolg, den Sie sich wünschen. Wer sich über seinen Führungsstil im Klaren ist, kann ihn gezielt einsetzen und die Reaktionen seiner Mitarbeitenden besser einschätzen. Der Führungsstil entscheidet mit darüber, wie Sie Ihre Führungsaufgaben wahrnehmen.

In diesem Selbstlernangebot klären Sie für sich die folgenden Fragen:

• Welche Führungsstile gibt es?
• Welche Besonderheiten haben sie?
• Welchen Führungsstil haben Sie?
• Welche Chancen ergeben sich aus Ihrem Führungsstil?

Abfolge und didaktische Elemente der Units sind standardisiert: persönliche Einordnung, Inputs, Handlungsempfehlungen, Beispiele, Tabellen, Reflexionselemente, Zusammenfassung, Umsetzungsvereinbarung, Lern-Check.