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Artikel Nationale Weiterbildungsstrategie © managerSeminare Verlags GmbH
Zum 1. Januar 2024 hat die Bundesagentur für Arbeit ein neues Online-Portal für berufliche Weiterbildung an den Start gebracht. zur Nachricht
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people & projects

Otto bewirbt sich

In Zeiten des Fach- und Arbeitskräftemangels hat sich der Arbeitgebermarkt in einen Arbeitnehmermarkt verwandelt: Während es ehemals vor allem für Jobinteressenten wichtig war, bei potenziellen Brötchengebern einen möglichst guten Eindruck zu machen, stehen heute die Unternehmen mehr denn je vor der Herausforderung, potenzielle Mitarbeitende von sich zu überzeugen. zur Nachricht
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Druck und Drang

„The Driven Ones“ lautet der Titel eines Dokumentarfilms, der fünf Studierende des Masterprogramms Strategy and International Management der Universität St. Gallen (HSG) auf deren Weg in die Arbeitswelt begleitet. zur Nachricht
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Retention- statt HR-Tech-Messe

Die Messe HR Tech ist eingestellt worden. zur Nachricht
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Der BDVT (Berufsverband für Training, Beratung und Coaching) hat seit Anfang Januar 2024 erstmals einen hauptberuflichen Geschäftsführer: Markus Garn. zur Nachricht
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DGFP hilft mit beim Job-Turbo

Deutsche Unternehmen klagen über Arbeitskräftemangel. zur Nachricht
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Die BASF SE hat ihren Vorstand neu aufgestellt und im Zuge dessen zum 1. Februar 2024 auch eine Arbeitsdirektorin berufen. zur Nachricht
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Bei der COPETRI GmbH (Community für People, Transformation und Innovation) gibt es einen Wechsel in der Geschäftsführung: Nadine Jäger hat den Posten als operative Leiterin der Plattform, die Themen rund um die Zukunftsfähigkeit von Organisationen und Mitarbeitenden adressiert, zum Jahresbeginn 2024 aufgegeben. zur Nachricht
Artikel Zahlen-Clash © managerSeminare Verlags GmbH
Zahlen-Clash

3% vs. 60%

3% der Beschäftigten finden, dass eine nicht anonyme Umfrage eine gute Methode ist, um dem Arbeitgeber ein Feedback zu geben. zur Nachricht
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short cuts

KI-Hype

Nachdem ChatGPT 2022 generative künstliche Intelligenz für die breitere Bevölkerung zugänglich gemacht hat und KI mittlerweile in aller Munde ist, beziffert eine neue Studie des Digitalverbands bitkom, wie groß der Hype wirklich ist. zur Nachricht
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Coaching-Hype

Wer sich beruflich und privat weiterentwickeln will, nimmt immer häufiger die Hilfe von Coachs in Anspruch. zur Nachricht
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Homeoffice-Hype

Wer seine Mitarbeitenden halten und neue gewinnen möchte, sollte ihnen auch weiterhin die Arbeit von zu Hause aus ermöglichen. zur Nachricht
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Remote Work ist in der Arbeitswelt mittlerweile weit verbreitet, dennoch fehlt es in vielen Unternehmen an der notwendigen Ausstattung. zur Nachricht
Artikel short cuts © managerSeminare Verlags GmbH
Mobiles Arbeiten bringt viele Vorteile, aber auch Gefahren mit sich: In Situationen, in denen persönliche Begegnungen selten sind, leiden grundlegende Aspekte der Arbeitswelt wie Vertrauen und Kooperation – und damit auch die Zusammenarbeit im Team. zur Nachricht
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Mobiles Arbeiten führt häufig zu Problemen mit der Cybersicherheit. zur Nachricht
Artikel Modern Work Tour © managerSeminare Verlags GmbH
Moderne Arbeitsweisen: Gibt es sie wirklich überall? Anna und Nils Schnell sagen „Ja“ – nachdem sie fünf Jahre lang weltweit Menschen getroffen haben, die Zusammenarbeit und Führung neu definieren. Seit Oktober 2022 berichtet das Unternehmerpaar für managerSeminare von seiner letzten großen Reiseetappe durch Amerika. In ihrem vierzehnten Bericht zeigen sich die beiden beeindruckt von humanen Ansätzen in der kanadischen Arbeitswelt. zur Nachricht
Artikel Eventticker © managerSeminare Verlags GmbH
Im Frühjahr finden drei Branchenevents statt, die mit einer Mischung aus Kongress und Ausstellung Input für Führungskräfte, Personalentwickler und Weiterbildnerinnen liefern. zur Nachricht
Artikel Up- und Reskilling © Gerd Altmann/Pixabay
Fachkräftemangel, Digitalisierung, Einsatz von KI: Die Arbeitswelt ist im Wandel und erfordert in vielen Unternehmen das Up- und Reskilling von Mitarbeitenden – eine Tatsache, die die Betroffenen selbst häufig nicht als solche erkennen. zur Nachricht
Artikel Innovationsmanagement © managerSeminare Verlags GmbH
Ideen gibt es meist viele – doch nur wenige schaffen es in einem Unternehmen in die Umsetzung. zur Nachricht
Artikel Mitarbeiterbindung © managerSeminare Verlags GmbH
Ein Drittel der Mitarbeitenden in Deutschland zieht es ernsthaft in Erwägung, den aktuellen Arbeitgeber zu wechseln – obwohl die Motivation für die eigene Tätigkeit hoch ist. zur Nachricht
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