Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

398 Tools gefunden

                         
                    Reflexions-Tool: Der Baum der Erkenntnis
                  
Die Teilnehmer notieren ihre Rückmeldung auf Moderationskarten und befestigen sie anschließend auf einem aufgemalten Baum. Jeder Teilnehmer kann zu jedem Aspekt etwas beitragen ohne dass die Reflexion zu lang wird.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Die Teilnehmer notieren ihre Rückmeldung auf Moderationskarten und befestigen sie anschließend auf einem aufgemalten Baum. Jeder Teilnehmer kann zu jedem Aspekt etwas beitragen ohne dass die Reflexion zu lang wird.  zum Tool 
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                    Reflexions-Tool: Adjektive
                  
Zu einer Re?exionsfrage dürfen die Teilnehmer nur mit Adjektiven antworten. Die Methode arbeitet daher stark auf der emotionalen Ebene und ermöglicht den Teilnehmern tiefgreifende Erkenntnisse.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Workshop-Tool: Kompliment
                  
Die Teilnehmer bilden Paare und geben sich gegenseitig Komplimente. Hierzu suchen sie sich aus einer Bildersammlung ein passendes Bild aus und kleben es auf ein farbiges Blatt Papier, worauf sie das Kompliment notieren. Dieses ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer bilden Paare und geben sich gegenseitig Komplimente. Hierzu suchen sie sich aus einer Bildersammlung ein passendes Bild aus und kleben es auf ein farbiges Blatt Papier, worauf sie das Kompliment notieren. Dieses ...  zum Tool 
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                    Rhetorik-Übung: Kleist lässt grüßen
                  
Die Teilnehmer gehen paarweise zusammen und jeder bereitet eine Rede vor, die möglichst überzeugend ist. Die Rede wird dem Partner vorgetragen, der im Anschluss sofort ein Feedback gibt. Dann wird gewechselt. Die Rede muss ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer gehen paarweise zusammen und jeder bereitet eine Rede vor, die möglichst überzeugend ist. Die Rede wird dem Partner vorgetragen, der im Anschluss sofort ein Feedback gibt. Dann wird gewechselt. Die Rede muss ...  zum Tool 
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                    Rollenspiel: Blick nach vorne
                  
Herr Schwenk, Frau Sonder und Herr Ötzer treffen sie sich zu einem Statusgespräch. Sie möchten den aktuellen Stand ihres gemeinsamen Projektes reflektieren. Herr Schwenk ist mit seinen Aufgaben in Verzug. Mit diesem Rollenspiel ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Herr Schwenk, Frau Sonder und Herr Ötzer treffen sie sich zu einem Statusgespräch. Sie möchten den aktuellen Stand ihres gemeinsamen Projektes reflektieren. Herr Schwenk ist mit seinen Aufgaben in Verzug. Mit diesem Rollenspiel ...  zum Tool 
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                    Rollenspiel: Das misslungene Praktikum
                  
Eine Führungskraft bzw. ein Kollege steht vor dem Problem, dass ein anfangs vielverspechender und engagierter Praktikant immer weniger motiviert scheint. Sein Einsatz lässt nach, er kommt häufiger zu spät, legt weniger oft ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Eine Führungskraft bzw. ein Kollege steht vor dem Problem, dass ein anfangs vielverspechender und engagierter Praktikant immer weniger motiviert scheint. Sein Einsatz lässt nach, er kommt häufiger zu spät, legt weniger oft ...  zum Tool 
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                    Führungs-Übung: Vorgesetztenbeurteilung
                  
Zu Beginn werden die Befürchtungen der Teilnehmer vor Vorgesetztenbeurteilungen thematisiert. Es werden Lösungsstrategien zur Verhinderung oder Bewältigung von Schwierigkeiten entwickelt. Anschließend wird beispielhaft eine ...  zum Tool 
Preis: 8,00 EUR | Direktdownload
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Zu Beginn werden die Befürchtungen der Teilnehmer vor Vorgesetztenbeurteilungen thematisiert. Es werden Lösungsstrategien zur Verhinderung oder Bewältigung von Schwierigkeiten entwickelt. Anschließend wird beispielhaft eine ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Skala mit Stern
                  
Zu verschiedenen Feedback-Fragen setzen die Teilnehmer Sternchen auf einer Skala. Diese Methode verhilft zu einem schnellen Feedback für alle Beteiligten.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Trainingsspiel: Domino
                  
Auf Moderationskarten stehen Fragen und Antworten zu anderen Fragen, die durch einen Strich voneinander getrennt sind. Diese werden an alle Teilnehmer verteilt. Eine Karte wird offen ausgelegt, wer die Antwort zur Frage hat, ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Auf Moderationskarten stehen Fragen und Antworten zu anderen Fragen, die durch einen Strich voneinander getrennt sind. Diese werden an alle Teilnehmer verteilt. Eine Karte wird offen ausgelegt, wer die Antwort zur Frage hat, ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Hintergründe erkennen und ansprechen
                  
Besonders stark sachorientierte Klienten lernen systematisch in drei Schritten, wie sie intensivere Kontakte zu Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten aufbauen können. Das Tool dient zum Aufbau emotionaler Intelligenz und ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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