Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3369 Tools gefunden

                         
                    Veränderungscoaching-Tool: Den inneren Hebel umlegen
                  
In der psychosomatischen Medizin wird das Konzept des inneren und äußeren Krankheitsgewinns formuliert. Dieser Krankheitsgewinn kann auch bei gesunden Menschen auf das Prinzip der Veränderungsvermeidung übertragen werden. ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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In der psychosomatischen Medizin wird das Konzept des inneren und äußeren Krankheitsgewinns formuliert. Dieser Krankheitsgewinn kann auch bei gesunden Menschen auf das Prinzip der Veränderungsvermeidung übertragen werden. ...  zum Tool 
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                    Emotionale Trainingmethode: Jeder ist ein Guru!
                  
Die Idee dieser Methode ist, ein Motto für die Weiterbildungsmaßnahme bzw. Veranstaltung zu finden und dies zum roten Faden auszubauen. Wie dies gelingt, erfahren Sie in diesem Beispiel: eine Train-the-Trainer-Veranstaltung ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Idee dieser Methode ist, ein Motto für die Weiterbildungsmaßnahme bzw. Veranstaltung zu finden und dies zum roten Faden auszubauen. Wie dies gelingt, erfahren Sie in diesem Beispiel: eine Train-the-Trainer-Veranstaltung ...  zum Tool 
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                    Rollenspiel: Satir war hier
                  
Die Teilnehmer schätzen sich ein, ob sie tendenziell eher dominante, initiative, stetige oder gewissenhafte Persönlichkeiten sind. Dann werden die Kehrseiten dieser Verhaltenspräferenzen nach Virginia Satir aufgedeckt. In ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer schätzen sich ein, ob sie tendenziell eher dominante, initiative, stetige oder gewissenhafte Persönlichkeiten sind. Dann werden die Kehrseiten dieser Verhaltenspräferenzen nach Virginia Satir aufgedeckt. In ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Der schönste Kindheitstag
                  
Der Klient soll sich den schönsten Tag aus der Kindheit vergegenwärtigen. Zentrale Frage ist, was an dem Tag so besonders war. Aus dem Erlebnis filtern der Klient mit dem Coach gemeinsam die Werte, Ressourcen, Bedürfnisse ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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                    Webinar-Methode: Das trifft zu
                  
Aus vorgegebenen Antworten wählen die Teilnehmer die für sie passende aus. Das Tool fragt nach der Motivation der Teilnehmer am Webinar teilzunehmen. Der Trainer und die Teilnehmer erfahren etwas über das Interesse der anderen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Change-Tool: Survey-Feedback
                  
Zentraler Bestandteil des 'Survey-Feedback' ist ein strukturierter Interviewleitfaden, mit dem bei anstehenden Change-Prozesssen unter allen Mitgliedern einer Organisation Stimmungen und Erwartungen eruiert werden. Anschließend ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Zentraler Bestandteil des 'Survey-Feedback' ist ein strukturierter Interviewleitfaden, mit dem bei anstehenden Change-Prozesssen unter allen Mitgliedern einer Organisation Stimmungen und Erwartungen eruiert werden. Anschließend ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Transfer-Guideline
                  
Eine Übung, die am Ende eines Seminars eingesetzt wird, um den Lerntransfer vorzubereiten: Jeder Teilnehmer muss in Einzelarbeit auf einem Briefbogen mehrere Fragen zur Umsetzung der Seminarinhalte in den Alltag beantworten.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Eine Übung, die am Ende eines Seminars eingesetzt wird, um den Lerntransfer vorzubereiten: Jeder Teilnehmer muss in Einzelarbeit auf einem Briefbogen mehrere Fragen zur Umsetzung der Seminarinhalte in den Alltag beantworten.  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Stabile Zonen
                  
'Stabile Zonen' hängen eng mit der eigenen Identität zusammen und steuern unser Handeln. Beispiele für stabile Zonen sind Ideen, Macht, Menschen, Plätze, Dinge und Organisationen. Wie Sie als Coach mit gezielten Fragen die ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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'Stabile Zonen' hängen eng mit der eigenen Identität zusammen und steuern unser Handeln. Beispiele für stabile Zonen sind Ideen, Macht, Menschen, Plätze, Dinge und Organisationen. Wie Sie als Coach mit gezielten Fragen die ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: 15 Minuten Tiefenbohrung
                  
In einen intensiven Selbstreflexionsprozess widmet sich der Klient einer konkreten Fragestellung, die ihm aktuell schwer zu lösen erscheint, weil ihr ein schwerwiegender Ziel- oder Wertekonflikt zugrunde liegt. Der Coach ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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In einen intensiven Selbstreflexionsprozess widmet sich der Klient einer konkreten Fragestellung, die ihm aktuell schwer zu lösen erscheint, weil ihr ein schwerwiegender Ziel- oder Wertekonflikt zugrunde liegt. Der Coach ...  zum Tool 
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                    Rollenspiel: Spannungen im Pflegeteam
                  
Die Teilnehmer lernen, wie sie ein konfliktbeladenes Teamgespräch aus der Führungsposition leiten. Sie erfahren, wie sich die die Doppelrolle Führungskraft - Vermittler anfühlt. Sie erkennen verschiedene Themenpunkte in einem ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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