Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

45 Tools gefunden

                         
                    Coaching-Tool: Geleitete Fantasien im (Karriere-)Coaching
                  
Fantasiereisen sprechen das kreative Bewusstsein des Klienten an und fördern die metaphorische Arbeit mit den Anliegen des Klienten. Sie regen den schöpferischen inneren Dialog an, wodurch das gesamte kreative Potenzial des ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Fantasiereisen sprechen das kreative Bewusstsein des Klienten an und fördern die metaphorische Arbeit mit den Anliegen des Klienten. Sie regen den schöpferischen inneren Dialog an, wodurch das gesamte kreative Potenzial des ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Check your image
                  
In Form eines strukturierten Interviews mit sechs Frageblöcken reflektiert der Klient, was seine Außenwirkung, seinen persönlichen (Markt-)Wert ausmacht und inwieweit seine Selbst-PR stimmig und ausbaufähig ist. Das Tool ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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In Form eines strukturierten Interviews mit sechs Frageblöcken reflektiert der Klient, was seine Außenwirkung, seinen persönlichen (Markt-)Wert ausmacht und inwieweit seine Selbst-PR stimmig und ausbaufähig ist. Das Tool ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Vertragsarbeit
                  
Coaching-Verträge sind Vereinbarungen zwischen Coach und Klient über Einzelheiten wie Vergütung, Dauer, welche Veränderung der Klient vornehmen möchte und wozu er bereit ist, um diese Veränderung herbeizuführen. Auch wird ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Coaching-Verträge sind Vereinbarungen zwischen Coach und Klient über Einzelheiten wie Vergütung, Dauer, welche Veränderung der Klient vornehmen möchte und wozu er bereit ist, um diese Veränderung herbeizuführen. Auch wird ...  zum Tool 
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                    Theatermethoden im Training: Karriereleiter - oder: Stein-Schere-Papier
                  
Bei der Übung 'Karriereleiter - oder: Stein-Schere- Papier' wird eine imaginäre Karriereleiter (Schüler, Student, ..., Vorstand) erstellt, auf der die Teilnehmer durch Siege bzw. Niederlagen beim bekannten Stein-Schere-Papier ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Bei der Übung 'Karriereleiter - oder: Stein-Schere- Papier' wird eine imaginäre Karriereleiter (Schüler, Student, ..., Vorstand) erstellt, auf der die Teilnehmer durch Siege bzw. Niederlagen beim bekannten Stein-Schere-Papier ...  zum Tool 
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                    Wertecoaching: Vom Ritter ohne Rüstung
                  
Für Wolfram Thomas waren Arbeit und Leistung immer ein wichtiger Bestandteil seines Lebens. Nach mehr als 30 Jahren voller Engagement im Beruf hatte er überraschend die Kündigung bekommen und damit Orientierung und Perspektive ...  zum Tool 
Preis: 8,00 EUR | Direktdownload
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Für Wolfram Thomas waren Arbeit und Leistung immer ein wichtiger Bestandteil seines Lebens. Nach mehr als 30 Jahren voller Engagement im Beruf hatte er überraschend die Kündigung bekommen und damit Orientierung und Perspektive ...  zum Tool 
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                    Geschichte fürs Training: Die größte Kraft des Universums
                  
Vor langer Zeit hatten die Götter zu entscheiden, wo sie die größte Kraft des Universums verstecken sollten. Das Versteck sollte so gut sein, dass der Mensch es nicht entdecken konnte, solange er noch nicht reif dafür war, ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Vor langer Zeit hatten die Götter zu entscheiden, wo sie die größte Kraft des Universums verstecken sollten. Das Versteck sollte so gut sein, dass der Mensch es nicht entdecken konnte, solange er noch nicht reif dafür war, ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Systematische Kompetenzanalyse
                  
Mithilfe eines vorstrukturierten Interviews werden die führungsrelevanten Kompetenzen und Leistungen eines Klienten systematisch analysiert und in Relation zu den Leistungen einer definierten Bezugsgruppe gestellt. Die Potenziale ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Mithilfe eines vorstrukturierten Interviews werden die führungsrelevanten Kompetenzen und Leistungen eines Klienten systematisch analysiert und in Relation zu den Leistungen einer definierten Bezugsgruppe gestellt. Die Potenziale ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Fremdbeschreibungsinventar zum BIP
                  
Das Fremdbeschreibungsinventar zum Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung - kurz BIP-FBI - ist ein Fragebogen zur Fremdeinschätzung. Das Instrument erfasst systematisch das Bild, das eine Person ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Das Fremdbeschreibungsinventar zum Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung - kurz BIP-FBI - ist ein Fragebogen zur Fremdeinschätzung. Das Instrument erfasst systematisch das Bild, das eine Person ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: BIP - Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung
                  
Hierbei handelt es sich um ein Selbstbeschreibungsinventar, das 14 berufsbezogene und relevante Persönlichkeitsskalen erhebt, die das Selbstbild einer Person im Verhältnis zu einer Referenzgruppe widerspiegeln. Zu beachten ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Hierbei handelt es sich um ein Selbstbeschreibungsinventar, das 14 berufsbezogene und relevante Persönlichkeitsskalen erhebt, die das Selbstbild einer Person im Verhältnis zu einer Referenzgruppe widerspiegeln. Zu beachten ...  zum Tool 
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                    Coaching-Beispiel: Berufliche Entscheidungen treffen
                  
Der Klient möchte seine berufliche Zukunft klarer sehen. Sein Ziel ist die Selbstständigkeit, für die er eine Fülle von Ideen hat. Er beginnt die Projekte nicht und will sich nun orientieren. Er möchte mithilfe des Coachings ...  zum Tool 
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Der Klient möchte seine berufliche Zukunft klarer sehen. Sein Ziel ist die Selbstständigkeit, für die er eine Fülle von Ideen hat. Er beginnt die Projekte nicht und will sich nun orientieren. Er möchte mithilfe des Coachings ...  zum Tool 
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