1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
138 Tools gefunden
zum Tool: Diversity-Methode: Was wie stört
Schnell und unkompliziert gibt eine übersichtliche Visualisierung Aufschluss darüber, wie jede einzelne Person zu Faktoren (oder Verhaltensweisen) steht, die in einem Kontext als störend zusammengetragen worden sind. zum Tool

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zum Tool: Teamentwicklung: Herausforderungen bewältigen
Kleingruppen bearbeiten einen Fragenkatalog, mit dessen Hilfe das Team eine Aufgabe vertiefen kann. Sieben Fragen klären die Handlungsoptionen der Gruppe. Desweiteren werden die vorhandenen Ressourcen und Fähigkeiten benannt. ... zum Tool

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zum Tool: Teamtraining: Abschluss mit Motivkarten
Bilder ermöglichen eine viel emotionalere und aussagekräftigere Feedbackmöglichkeit als dies eine rein „sprachliche“ Feedbackrunde könnte. Die Auswahl der Motive und das Feedback der Teilnehmer stellt auch für die Trainer ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Konflikt-Fieberkurve nach Christoph Thomann
Eine Metapher für verschiedene Konfliktintensitäten: Bei Normaltemperatur werden kleinere Konflikte auf der Sachebene ausgetragen. Ein latenter Konflikt lässt die Fieberkurve ansteigen, er bis zur Konflikteskalation führen ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Von Stab zu Stab
'Von Stab zu Stab' ist eine auflockernde Gruppenübung, die sich für Seminare zum Thema Kooperation und Teamentwicklung eignet. Ziel des Spieles ist es, gemeinsam eine Strategie zu entwickeln, wie sich Riesenmikadostäbe am ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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'Von Stab zu Stab' ist eine auflockernde Gruppenübung, die sich für Seminare zum Thema Kooperation und Teamentwicklung eignet. Ziel des Spieles ist es, gemeinsam eine Strategie zu entwickeln, wie sich Riesenmikadostäbe am ... zum Tool

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zum Tool: Teamentwicklung: ReTeaming – lösungsorientierte Teamentwicklung
Die Methode ist ein strukturierter Prozess zur Teamentwicklung. Gemeinsam wird im Team das Tagesmotto und die zu bearbeitenden Themen festgelegt. Daraufhin folgt ein Feedback-Prozess zu den persönlichen Ressourcen. Danach ... zum Tool

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zum Tool: Teamübung: Gemeinsame Teamvision - ein Blick in die Zukunft
Zwei Gruppen bereiten getrennt voneinander eine Erfolgsgeschichte vor. Dieser Erfolg hat sich ein fünf Jahren eingestellt. Die Präsentationsperspektive ist aus einem Zeitpunkt in fünf Jahren auf die Vergangenheit. Die Methode ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Die kniffligen Nussschalen
Der Trainer legt Nussschalen-Hälften auf einen Tisch. Dann schließen die Teilnehmer die Augen, währenddessen vertauscht der Trainer zwei Nussschalen. Die Teilnehmer sollen nun bestimmen, welche vertauscht wurden. Das Spiel ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Menschen im Hotel
Die Teilnehmer stellen sich vor, wie sie sich als Menschen in einem Hotel bewegen und was sie dann so beschäftigen würde. Sie begegnen sich und unterhalten sich kurz miteinander, dabei wechseln sie häufig den Gesprächspartner. ... zum Tool

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Die Teilnehmer stellen sich vor, wie sie sich als Menschen in einem Hotel bewegen und was sie dann so beschäftigen würde. Sie begegnen sich und unterhalten sich kurz miteinander, dabei wechseln sie häufig den Gesprächspartner. ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Die Wunder- und Skalierungsfrage
Die Wunderfrage lässt die Teilnehmer den Ist-Zustand mit dem angestrebten Ergebnis vergleichen und mithilfe der Skalierungsfrage wird die aktuelle Situation bewertet. Mit dieser Fragekombination führt der Moderator durch ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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