1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
45 Tools gefunden
zum Tool: Coaching-Modell: Das GROW-Modell
Das GROW-Modell dient als Auftragsklärungs- und Verlaufsmodell zu Beginn und im Prozess des Coachings. Es umfasst die Schritte 'Goal Setting', 'Reality Checking', 'Options' und 'What, When, Who, Will'. Hier wird beschrieben, ... zum Tool

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Das GROW-Modell dient als Auftragsklärungs- und Verlaufsmodell zu Beginn und im Prozess des Coachings. Es umfasst die Schritte 'Goal Setting', 'Reality Checking', 'Options' und 'What, When, Who, Will'. Hier wird beschrieben, ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Geleitete Fantasien im (Karriere-)Coaching
Fantasiereisen sprechen das kreative Bewusstsein des Klienten an und fördern die metaphorische Arbeit mit den Anliegen des Klienten. Sie regen den schöpferischen inneren Dialog an, wodurch das gesamte kreative Potenzial des ... zum Tool

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Fantasiereisen sprechen das kreative Bewusstsein des Klienten an und fördern die metaphorische Arbeit mit den Anliegen des Klienten. Sie regen den schöpferischen inneren Dialog an, wodurch das gesamte kreative Potenzial des ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Life-Balancing
Das Tool basiert auf der EMDR-Methode (Eye Movement Dissensitization and Reprocessing), die zur Behandlung von posttraumatischen Belastungsstörungen eingesetzt wird. Coaches, die Ihre Klienten bei der Bewältigung von Dauerstress, ... zum Tool

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Das Tool basiert auf der EMDR-Methode (Eye Movement Dissensitization and Reprocessing), die zur Behandlung von posttraumatischen Belastungsstörungen eingesetzt wird. Coaches, die Ihre Klienten bei der Bewältigung von Dauerstress, ... zum Tool

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zum Tool: Teamtraining: 12 Erfolgsfaktoren im Team - Input und Teamdiagnose
Die zwölf Erfolgsfaktoren ermöglichen eine erste Teamdiagnose und geben konkrete Anhaltspunkte zur erfolgreichen Steuerung und Entwicklung von Teams. Die Teilnehmer arbeiten direkt mit ihrem eigenen Team und entwickeln konkrete ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Das Kompetenzmodell zur Entwicklung neuer beruflicher Wege
Das im Beitrag beschriebene Kompetenzmodell unterstützt Klienten in beruflichen Krisensituationen (Kündigung, drohender Stellenabbau etc.), sich auf ihren Selbstwert, ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu fokussieren und autonome ... zum Tool

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Das im Beitrag beschriebene Kompetenzmodell unterstützt Klienten in beruflichen Krisensituationen (Kündigung, drohender Stellenabbau etc.), sich auf ihren Selbstwert, ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu fokussieren und autonome ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Die größte Kraft des Universums
Vor langer Zeit hatten die Götter zu entscheiden, wo sie die größte Kraft des Universums verstecken sollten. Das Versteck sollte so gut sein, dass der Mensch es nicht entdecken konnte, solange er noch nicht reif dafür war, ... zum Tool

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Vor langer Zeit hatten die Götter zu entscheiden, wo sie die größte Kraft des Universums verstecken sollten. Das Versteck sollte so gut sein, dass der Mensch es nicht entdecken konnte, solange er noch nicht reif dafür war, ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Check your image
In Form eines strukturierten Interviews mit sechs Frageblöcken reflektiert der Klient, was seine Außenwirkung, seinen persönlichen (Markt-)Wert ausmacht und inwieweit seine Selbst-PR stimmig und ausbaufähig ist. Das Tool ... zum Tool

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In Form eines strukturierten Interviews mit sechs Frageblöcken reflektiert der Klient, was seine Außenwirkung, seinen persönlichen (Markt-)Wert ausmacht und inwieweit seine Selbst-PR stimmig und ausbaufähig ist. Das Tool ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Wertehierarchie
Werte bestimmen, wie wir Dinge wahrnehmen, beurteilen und wie wir uns verhalten. Die meisten Menschen nehmen ihre internen Bewertungsmaßstäbe nicht einmal wahr und erklären ihr Verhalten als 'ganz einfach vernünftig'. Diese ... zum Tool

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Werte bestimmen, wie wir Dinge wahrnehmen, beurteilen und wie wir uns verhalten. Die meisten Menschen nehmen ihre internen Bewertungsmaßstäbe nicht einmal wahr und erklären ihr Verhalten als 'ganz einfach vernünftig'. Diese ... zum Tool

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zum Tool: Train the Coach: Die Passungsformel im Wertekreuz
Mithilfe der Passungsformel im Wertekreuz lässt sich die persönlich erlebte Passung in unterschiedlichen Arbeitswelten und Organisationsformen systematisch und plastisch hinterfragen. Das Design erlaubt sowohl die Durchführung ... zum Tool

Preis: 8,00 EUR | Direktdownload

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Mithilfe der Passungsformel im Wertekreuz lässt sich die persönlich erlebte Passung in unterschiedlichen Arbeitswelten und Organisationsformen systematisch und plastisch hinterfragen. Das Design erlaubt sowohl die Durchführung ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Lebensrad
Das Lebensrad ist ein Tool, um mit dem Klienten Gesprächsinhalte zu visualisieren. Dazu stellt der Coach dem Klienten das Lebensrad mit seinen einzelnen Lebensbereichen vor. Der Klient soll eine Bestandsaufnahme seiner Work-Life-Balance ... zum Tool

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Das Lebensrad ist ein Tool, um mit dem Klienten Gesprächsinhalte zu visualisieren. Dazu stellt der Coach dem Klienten das Lebensrad mit seinen einzelnen Lebensbereichen vor. Der Klient soll eine Bestandsaufnahme seiner Work-Life-Balance ... zum Tool

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