1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
414 Tools gefunden
zum Tool: Kreativitäts-Tool: Vorannahmen-Booster
Zu einer Aufgabe oder Situation werden alle bestehenden Vorannahmen (auch Vorurteile) aufgelistet und anschließend jeder Vorannahme eine Gegenannahme gegenüberstellt. Alternativ kann auch für jede Vorannahme eine Liste aufgestellt ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Coaching-Tool: Stabile Zonen
'Stabile Zonen' hängen eng mit der eigenen Identität zusammen und steuern unser Handeln. Beispiele für stabile Zonen sind Ideen, Macht, Menschen, Plätze, Dinge und Organisationen. Wie Sie als Coach mit gezielten Fragen die ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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'Stabile Zonen' hängen eng mit der eigenen Identität zusammen und steuern unser Handeln. Beispiele für stabile Zonen sind Ideen, Macht, Menschen, Plätze, Dinge und Organisationen. Wie Sie als Coach mit gezielten Fragen die ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Kommentierte Foto-Revue
Die 'Kommentierte Foto-Revue' weckt Gefühle, sorgt für überraschende Einblicke und gibt Denkanstöße. Sie lädt die Teilnehmer dazu ein, den eigenen Assoziationen nachzusinnen und sich durch Wort und Bild neue Perspektiven ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Die 'Kommentierte Foto-Revue' weckt Gefühle, sorgt für überraschende Einblicke und gibt Denkanstöße. Sie lädt die Teilnehmer dazu ein, den eigenen Assoziationen nachzusinnen und sich durch Wort und Bild neue Perspektiven ... zum Tool

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zum Tool: Geschichten im Coaching: Fantasiereisen – aktive Imagination
Imaginationen sind innere Bilder und Fantasien, die mithilfe der eigenen Vorstellungskraft erzeugt werden. Der Coachee stellt sich etwas vor und das Gute daran ist: in seiner Vorstellung ist alles möglich. Aus seiner neuen ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Übertreibungen
Aufgabenbezogene Kriterien, an denen sich eine Lösung messen lassen muss, werden in beliebige Richtungen übertrieben, um als Sprungbrett für neue Ideen zu dienen. zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Rund ums Rad
Bei dieser Übung entwickeln die Teilnehmer innerhalb einer vorgegebenen Zeit mit Hilfe des 'Team-Management-Rads' eine Szene und präsentieren diese im Anschluss. Durch die Arbeit mit dem Team-Management-Rad lernen die Seminarteilnehmer ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Tool: Die Hüte
Nach und nach werden verschiedene Betrachtungsweisen erläutert, die durch unterschiedlich farbige Hüte symbolisiert sind (Stichwort: de Bono). Diese Methode ermöglicht viele verschiedene Sichtweisen auf eine Fragestellung, ... zum Tool

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Nach und nach werden verschiedene Betrachtungsweisen erläutert, die durch unterschiedlich farbige Hüte symbolisiert sind (Stichwort: de Bono). Diese Methode ermöglicht viele verschiedene Sichtweisen auf eine Fragestellung, ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Persikon
Kleingruppen erhalten identisches Material, womit sie ein Spiel entwerfen, das sie einem 'Spielekritiker' präsentieren. Der Spielekritiker beurteilt das Spiel, woraufhin die Gruppen ihre Spiele verbessern. Die Methode fördert ... zum Tool

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Kleingruppen erhalten identisches Material, womit sie ein Spiel entwerfen, das sie einem 'Spielekritiker' präsentieren. Der Spielekritiker beurteilt das Spiel, woraufhin die Gruppen ihre Spiele verbessern. Die Methode fördert ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Verrücktheiten
Für unmögliche Fragestellungen erfinden Kleingruppen genauso erstaunliche Lösungen, die sie in einer Kurzpräsentation der Gesamtgruppe vorstellen. Dies fördert die Kreativität der Teilnehmer, hilft ihnen gedankliche Grenzen ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Ideengenerator
Nach einem initialen Brainstorming wird eine Ideenfindungsrunde mehrfach vertieft, indem schrittweise verschärfte Fragestellungen ergänzt werden. Dies lässt die Gruppe (und die Gedanken) schrittweise mutiger werden und kitzelt ... zum Tool

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